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ITコンサルティング会社でのネットワークエンジニア  

勤務地 東京都  
給与 年収 280万円 ~ 500万円
  • 募集要項
NO PRM679860
職種区分 IT系 / ネットワーク/サーバエンジニア(設計・構築)
業務内容 サーバー・ネットワークの設計・構築・運用・保守

既に運用されているサーバー・ネットワークの運用・保守に携わっていただきます。定期的なバックアップや、トラブル対応、社内PCの各種設定など、業務幅は多岐に渡ります。

まずは、あなたの経験・スキルに合わせて業務をお任せしていきます。
各種ネットワークの運用保守といった業務から取り組みましょう。ゆくゆくはネットワークの設計・構築業務もお任せしていきます。

【自社内での業務に専念できます】
当社はプロジェクトを100%直請けにし、上流~運用までワンストップで手掛けているため、数カ月後には別の会社に常駐や派遣といったことは一切ありません。

当社の中での業務のみになりますので、ゆっくると腰を据えて働くことが可能です。

和気あいあいと気心の知れたスタッフ同士の中で自分の経験やスキルを生かし、業務効率を高める施策を検討・実施してください。

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【福岡】Oracle DB エンジニア 【残業平均10H/チーム常駐】  

勤務地 東京都  
給与 年収 300万円 ~ 600万円
  • 募集要項
NO PRM681122
職種区分 IT系 / DBアプリケーション設計
業務内容 ■OracleDBエンジニア
OracleDB 構築/運用/サポートのいずれかの業務をご担当いただきます。
データベース保守サポート業務
データベース運用(改善含)業務
データベース設計・構築業務

同社にてプロジェクトチームを組んで、チーム単位でお客様先に常駐し仕事に携わっていただきます。
ご経験に合ったプロジェクトをアサインいたします。

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インフラエンジニア 【残業平均10H/チーム常駐】  

勤務地 東京都  
給与 年収 360万円 ~ 600万円
  • 募集要項
NO PRM717709
職種区分 IT系 / ネットワーク/サーバエンジニア(設計・構築)
業務内容 【業務概要】
サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守等をお任せします。

【業務詳細】
サーバーやネットワークの設計・構築に力を入れたいと考えており、
担当業界も金融、製造、流通等様々な業界向けのシステムなど、
あなたの希望やスキル・経験を考慮して最適なプロジェクトをお任せします。
※経験・能力に応じフェーズ、担当を決定します。

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コンサルタント(ポテンシャル~アソシエイトクラス)  

勤務地 東京都  
給与 年収 300万円 ~ 500万円
  • 募集要項
NO PRM717055
職種区分 IT系 / システムコンサルタント
業務内容 LIMS(ラボインフォメーションシステム)としては世界シェアNo.1の弊社にて、実験及び試験システムの情報管理システムのコンサルタント業務に従事して頂きます。

◇ポテンシャル~アソシエイトクラス
システム導入~トレーナー~導入時のサポート等
(英語:読み書きレベル可)

◇シニアクラス
要件定義~プロジェクト全体のサポート等
(英語:会議等で使用できるビジネスレベル要)

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(障がい者採用)インフラエンジニア ~東証一部 電通国際情報サービス社 100%子会社~  

勤務地 東京都  
給与 年収 250万円 ~ 500万円
  • 募集要項
NO PRM716518
職種区分 IT系 / ネットワーク/サーバエンジニア(設計・構築)
業務内容 当社は、「IT&システムマネジメントサービスプロバイダ」と
して、顧客企業の課題の解決を支援する会社です。
お客様の多様なビジネスプロセスにおける 課題の解決に
貢献するIT関連サービスを ワンストップで提供する
トータルサービスプロバイダーです。
ISIDグループの総合力を活用した、最適なソリューションやサービスを、 お客様のビジネスプランに合わせ、
タイムリーに提案・提供しています。
先進的(アドバンスト)で高度な技術と、IT&システム資産管理・運用の 高度なノウハウを結集したプロフェッショナル集団です。

【業務内容】
・要件の取り纏め、システムグランドデザインの作成
・営業支援(提案書・見積作成、顧客へのプレゼンテーション)
・基本設計から実装、テスト工程での開発、導入調整(OS・MWインストール/設定情報の確認・整理、ベンダコントロール)
・案件管理(スケジュール管理、メンバー管理、ベンダ交渉)
・技術的課題の抽出と解決の推進 ■保守、運用支援、障害対応

【社風】
当社はオープンでフラット、且つ自由闊達な企業風土のもと、EXECUTION(実行)を合言葉にそれぞれの個性がぶつかり合いながら成長できるモザイク画のような組織を目指しています。その為、自らが進んで成長しようという強い意思を持った人材には様々な機会や舞台を積極的に提供しています。成果主義、グループ研修、勉強会に加え、復帰率100%の育児休業、リフレッシュ休暇、入社支度金制度、クラブ活動など、充実した福利厚生で従業員をサポートしています。

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【インフラエンジニア】 「IT×地方創生」 ~IoT、感情解析AI等先端技術を活用し、地域課題を解決~  

勤務地 東京都  
給与 年収 450万円 ~ 820万円
  • 募集要項
NO PRM713152
職種区分 IT系 / ネットワーク/サーバエンジニア(設計・構築)
業務内容 ■観光、人材、医療・健康、農林、金融、メディア、小売等の分野に対し、ICT、IoT、感情解析AIを活用したシステムの企画、設計、開発を通じて、地域・企業の課題解決をお任せします。

【具体的な案件例】
<観光>地域の観光人口増加促進 
  ■観光客向けキュレーションアプリ構築(プロトタイプ開発)
   言語:Java/Swift OS:Android/iOS/OracleCloud DB:Oracle
    FW等:Spring Framework/AndroidSDK/iOSSDK

<人材>地域の高度人材育成
  ■鳥取県データ活用人材育成事業の企画・運営及びシステム構築 (アジャイル)
   言語:Ruby/HTML/CSS OS:Linux FW等:Wordpress/Selenium

<医療・健康>人口減少、高齢化社会における人不足対策・健康促進
  ■ロボット病棟プロジェクト企画・システム構築 (アジャイル)
   言語:Java/Ruby/Python OS:Linux/Android DB:MySQL/Redis
    ハードウェア:Pepper等のロボット/IoTデバイス

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競合なし!自社開発Webサービスのクラウドエンジニア募集要件  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 600万円
  • 募集要項
NO PRM691859
職種区分 IT系 / ネットワーク/サーバエンジニア(設計・構築)
業務内容 弊社は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービス『e-reverse.com』や、産業廃棄物を排出する排出事業者が、産業廃棄物の処理を処理業者に委託する際の産業廃棄物処理委託契約の締結などを行うWebサービス『er-contract』などを提供しています。
『e-reverse.com』はゼネコンTOP100の約9割、約6000社が導入と、ほぼ独占状態です。
クラウドエンジニアの方には、『e-reverse.com』『er-contract』及び今後新たに開発する自社サービスの開発時のクラウドサービス活用全般を担当していただきます。
2017年度に発足したばかりのクラウド推進グループのスタートアップメンバーとして、新技術の積極活用と大きな裁量でDevOpsへ向けたインフラ構築のコード化やCI/CDといった自動化などのイノベーションを推進していってください。
自社内に集まるユーザーの声を聴き、クラウドサービスを活用することで期待を超えて感動を生むサービスを提供し、ユーザーに弊社のファンになってもらえるよう、顧客ロイヤリティを追及していってください。
【具体的な主業務】
・ AWSなどのクラウドサービスの調査・検討・提案活動
・ インフラ要件定義
・ クラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計
※ 基本的に物理は使用しません。
・ クラウドサービスや、Pythonなどの言語を活用したインフラ設計・構築

【開発体制】
・ サービス企画(プロダクトオーナー):企画、要求定義、要件定義~リリースまでのデザイナーやエンジニアからのアウトプットの承認、その他のプロジェクトの意思決定など
・ PM:プロジェクト管理、メンバー間調整など
・ クラウドエンジニア:要件定義から構築まで
※ プロジェクトによって、PM、チームリーダー、メンバーのいずれかを担当していただきます。
※ 社員のみでは足りない場合はパートナーベンダーと協力して開発します。
【システム環境】
 e-reverse.com
・ サーバーサイド開発言語:C#、(一部Ruby)
・ サーバーサイドフレームワーク:Seasar2、ASP.NET MVC(モバイル向けWebサイト版のみ)、(一部Ruby on Rails)
・ Windowsアプリケーション(ClickOnce)開発言語(PC版アプリ):C#
※ 現在Windowsアプリケーションを、Angular 4(TypeScript)、サーバーサイドとのAPI連携でWebアプリケーション化するプロジェクトが進行中。
・ フロントエンド開発環境(タブレット版ハイブリッドアプリ):Monaca
・ フロントエンド開発・記述言語(タブレット版ハイブリットアプリ):HTML5、CSS3、JavaScript
・ フロントエンドフレームワーク・ライブラリー(タブレット版ハイブリットアプリ):Cordova、Onsen UI、AngularJS、jQuery
・ DB:RDS Aurora(AWS)
・ テストツール:NUnit、Gatling
・ デプロイツール:MSDeploy、Beanstalk(AWS)
・ CIツール:Jenkins
・ ログ解析ツール:Google Analytics、Fluentd、Redshift(AWS)、Tableau、Mobile Analytics(AWS)
・ 基盤系開発言語:Python(Lambda(AWS))
・ 基盤系フレームワーク:Serverless
・ 基盤系連携処理:Data Pipeline(AWS)
・ インフラ:AWS
・ サーバーOS:Windows、Linux(AWS)
・ 構成管理:CloudFormation(AWS)
・ 監視ツール(請求用システム):Mackerel、Twilio
・ バージョン管理:Git(Backlog) 、Subversion(Backlog)
・ プロジェクト管理:Backlog
・ チャットツール:TypeTalk

 er-contract
・ サーバーサイド開発言語:Ruby
・ サーバーサイドフレームワーク:Ruby on Rails
・ フロントエンド開発・記述言語:HTML、CSS、JavaScript
・ フロントエンドフレームワーク:Bootstrap、jQuery
・ DB:RDS MySQL(AWS)
・ テストツール:RSpec、Selenium
・ デプロイツール: Capistrano
・ CIツール:Jenkins
・ ログ解析ツール:Google Analytics、Redshift(AWS)、Tableau
・ 基盤系開発言語:Python(Lambda(AWS))
・ 基盤系フレームワーク:Serverless
・ 基盤系連携処理:Data Pipeline(AWS)
・ インフラ:AWS
・ サーバーOS:Linux(AWS)
・ 構成管理:OpsWorks (AWS)
・ 監視ツール(請求用システム):Mackerel、Twilio
・ バージョン管理:Mercurial(Bitbucket)、Subversion(Backlog)
・ プロジェクト管理:Backlog
・ チャットツール:TypeTalk

【作業環境】
・ PC:MacBook Pro
・ モニター:24インチ
・ 携帯電話:iPhone
※ 上記はあくまでも基本なので、あなたのご要望を最大限考慮します。

4 この仕事の魅力
【DevOpsに向けた取り組みなどで自社サービスにイノベーションを起こす最先端の経験が積める】
AWSをベースにクラウドサービスを有効活用して自社サービスにイノベーションを起こす経験ができ、そのための新しいクラウドサービスや、DevOpsへ向けたインフラ構築のコード化やCI/CDといった自動化などの最先端のスキルを身に着けることができます。


【AWSスペシャリストが多数在籍する環境で未経験からクラウドに精通した最先端のエンジニアへ】
弊社がAWSの導入を開始したのは2012年で、『e-reverse.com』も『er-contract』もAWSにホストし、現在も積極的にAWS活用を推進しています。
高度なAWS認定を取得しているメンバーも含むAWSのスペシャリストが多数在籍しており、AWSのサイトには弊社の導入事例が掲載されています。
https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/e-reverse/
本ポジションはクラウド経験不問なので、クラウド活用推進経験を積むことで、未経験からでもクラウドに精通した最先端のエンジニアにステップアップすることができます。

【新しいモノ面白いモノの活用とスキルアップに積極的】
建設・産廃業界のサービスと聞くと、堅く古いというイメージがあるかもしれませんが、弊社はあくまでもWebサービスの提供会社であり、常にWeb業界の最先端でいたいと考えています。
メンバー一人一人が常に業界の動向にアンテナを張り、新しいモノ、面白そうなモノがあれば、トップダウンではなく、メンバーの意見を積極的に取り入れる風土が根付いており、例えば2016年の10月にリリースしたタブレット版アプリのアーキテクチャも、ネイティブとWebアプリを融合したハイブリッドアプリで開発するということも含め、ほぼメンバーの提案が採用されています。
他にも、Angular 4(TypeScript)といったモダンWeb開発を導入するプロジェクトや、サービスを、モノリシック(一枚岩)から小さなサービスがAPIで連携する集合体であるマイクロサービス化するプロジェクトが控えていたりと、今後あなたの市場価値を高める経験を積むことができるはずです。
また、セミナー参加、社内の勉強会など、スキルアップのための活動を活発に行っています。
新しいモノ、面白いモノを使ってサービスを変えていきたい、探求心、向上心のあるメンバーと共に成長していきたいという方にピッタリの環境です。

【クラウド推進グループのスタートアップメンバーとして大きな裁量で文化を創る】
あなたは、クラウド活用を更に加速するために2017年度から新たに発足したクラウド推進グループのスタートアップメンバーです。
作業環境、使う技術、進め方などは、あなたの提案を最大限に取り入れていきたいと考えているため、クラウドの文化を自分で創っていく楽しみがあります。
直近では、現在進めているWindowsアプリのWebアプリ化プロジェクトの一環として進める予定のインフラ構築のコード化であなたの裁量が大いに発揮されます。

【自社が生み出したサービスを自社で育てる醍醐味】
自社サービスに携わるからこそ感じられる、エンジニアだけではなく、営業やカスタマーサポートなども含めて会社が一丸となってサービスを生み出し、成長させていくやりがいを実感できます。
作って終わりではなく、弊社にダイレクトに集まるユーザーの声をサービスに反映し、喜んでくださる声を聴きながら、サービスをじっくりと育てていくことができるのが醍醐味です。

【あなたの仕事が環境貢献に繋がる】
弊社の企業理念は、ユーザーである建設業界や産廃業界などの直接的に環境に貢献している企業を、ICTサービスの提供による管理系業務の負荷軽減というカタチでサポートし、ユーザーに、より本業である建設・産廃処理そのものの業務に専念していただくことで、未来の子供たちとその家族が安心してくらせる社会環境や地球環境づくりに間接的に貢献することです。
弊社の事業を支えるあなたの仕事は、間接的であっても必ず社会環境や地球環境貢献に繋がっていきます。

■キャリアパス
マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことで給与を大きく上げるなど、複数のキャリアパスがある人事制度を近々導入する予定です。
また、別職種へのチェンジや職域を広げるなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。

■服装
私服OK

■研修
座学及びOJTによる研修を受けていただきます。

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【グローバル企業/ クラウド】コンサルタント(NW)  

勤務地 東京都  
給与 年収 800万円 ~ 1000万円
  • 募集要項
NO PRM687274
職種区分 IT系 / システムコンサルタント
業務内容 ・中規模〜大規模の中規模から大規模のアプリケーション配信コントローラ(Citrix NetScaler)およびWANアクセラレーション(Citrix CloudBridge)プロジェクトリード全般

・ネットワークのL2およびL3テクノロジ(スイッチングおよびルーティング)の導入および設定
・キャッシングやアプリケーションファイアウォールなどのテクノロジの実装

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ITコンサルタント/エンジニア  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 1000万円
  • 募集要項
NO PRM650813
職種区分 IT系 / システムコンサルタント
業務内容 ●システムインテグレーション:
分析・要件定義から設計・開発・テスト、プロジェクト管理などを行い、高品質なシステムを構築していきます

●ITコンサルタント:
・ 企業の全体アーキテクチャの策定
・ITロードマップの策定
・業務からシステム要件定義へのブリッジ
・PMO
・RFP作成支援
・ITグランドデザイン策定
・システム化計画

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【自社勤務】インフラエンジニア(自社製品に関わる運用業務)  

勤務地 千葉県  
給与 年収 350万円 ~ 500万円
  • 募集要項
NO PRM715820
職種区分 IT系 / ネットワーク/サーバエンジニア(運用・監視)
業務内容 ■担当業務:
自社が提供する倉庫管理システムに関わるシステム運用・保守業務を担当頂きます。
インフラまわりの構築業務や運用業務を行います。
クラウドサービスも拡大しており、AWS環境なども携われます。

■詳細:
・製品導入に伴うインフラ構築業務
・システム運用・保守業務
・システムに関するヘルプデスク業務
 (平日、土日で日中帯のみのシフト勤務を組んでいます)
・アウトソーシング会社からのエスカレーション対応

■組織
運用メンバーは9名。20代~50代まで幅広いメンバー構成です。

■社風
・全社員ワンフロアーで業務を行っている為、風通しやスピード感には長けております。
椅子を持ち寄ればすぐにミーティングが出来たり、社長室などの仕切りもありません。

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