求人情報の検索結果です。

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コンサルタント  

勤務地 東京都 愛知県 京都府 大阪府 福岡県  
給与
  • 募集要項
NO PRM533116
職種区分 営業系 / 代理店営業・パートナーセールス
業務内容 <2011年新設の事業部です!>
アフラックのブランド力と商品力により、お客さまから当社へ日々お問い合わせや資料請求をいただいています。お客さまのもとへ訪問し、現在・将来のライフプラン、マネープランなどを伺います。がん保険や学資保険、死亡保障など、一人ひとりにあわせた保障プランをご提案していただきます。

<入社後の流れ>;
▼入社後の約40日間は研修をご用意しています。その間に保険の知識、ライフプランニングの手法を学び、ロープレを通じて実務に近い研修をします。2ヶ月目を目途に、社内試験に合格をして晴れてコンサルタントとしてデビューできます。

▼まずはアポイントをとり、会話を重ね、ライフプランニングのヒアリングからはじめましょう。必要に応じて所長が同行しますので、安心してスタートしてください。

▼実際にご契約をいただいたあとは、定期的にご連絡をしてライフプランの変更に応じたお付き合いをしてください。アフターフォローまで一貫して担当できます。
※毎月一定の新規加入見込みのお客さまを担当していただきますが、その他に新規開拓もお任せします。

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契約管理事務/引受査定、保険料収納業務など  

勤務地 宮城県  
給与 年収 400万円 ~ 550万円
  • 募集要項
NO PRM593889
職種区分 金融系 / その他(保険業務)
業務内容 生命保険契約の内容変更業務をご担当いただきます。

将来的には、同カスタマーセンター内の他のチーム(下記参照)のスタッフとして生命保険契約管理業務をご担当いただく可能性もあります。

・生命保険契約の引受
・契約内容の変更業務
・保険料の請求、収納
・保険金、給付金等の支払 など

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人事担当  

勤務地 東京都  
給与 年収 430万円 ~ 600万円
  • 募集要項
NO PRM655951
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(企画・労務・給与)
業務内容 採用をメインに、給与・社保業務のフォロー、研修業務のフォロー等業務適性を判断し、
人事企画にも関わっていただく予定です。
※ご本人様の業務適性を判断し、随時各種メイン担当および人事企画等にも関わって頂き、
担当業務の拡大を図ります。

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(IT開発部)Web Lead Developer   

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 1000万円
  • 募集要項
NO PRM666389
職種区分 IT系 / その他(IT系専門職)
業務内容 ■業務内容:



(1)開発管理
・プロジェクト、ワークリクエストにおいてスケジュール、進捗、予算管理を実施し、各案件の開発をLeadする実作業を行う。開発Vendorの生成する成果物の検収を行い、開発結果の品質担保を行う。
・システム開発、調査…各種システムの開発管理及びテスト管理及び品質担保ならびに本番のリリースサポート、本番稼動しているシステムに対するユーザーからの問い合わせ調査
・ベンダーマネージメント…ベンダー発注案件の進捗管理、ベンダーからの成果物(設計やテスト結果)に対する各種レビュー





(2)システム要件、システム設計担当

・データ構造管理…各システムに保有しているデータの分析とデータ構造の見える化、データ加工ロジックの分析とデータ構造の見える化
・システム設計…ビジネスアナリストとの連携によるユーザー要件の収集及び理解、システム設計及び開発Vendorへの正確な開発依頼伝達、ユーザーニーズに沿ったシステムの設計検討と工数算出、周辺システムとの連携部分に関する設計と他チームとの連携

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(IT開発部)シニア・ソリューション開発者   

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 1000万円
  • 募集要項
NO PRM666382
職種区分 IT系 / ネットワーク/サーバエンジニア(運用・監視)
業務内容 ■業務内容:

IT開発部のエンタープライズアプリケーション開発チームの一員として、同社のIT Roadmapに沿ったソリューション選定を行い、当該システムに対する設計・開発・保守をリーディングします。また、本番環境での当該ソリューションシステムの挙動に関するユーザーからの問い合わせに対するベンダーの調査結果や報告処理のフォローを行い、必要に応じて本番環境のシステムリカバリーのコントロールも実施します。
(1)ソリューション選定
・ユーザーニーズに基づいたIT Roadmapの検討と策定サポート
・ソリューションのリサーチと評価、選定
(2)ソリューション設計
・ビジネスアナリストとの連携によるユーザー要件の収集と理解、ユーザーニーズに沿った各ソリューションシステムの設計検討と工数算出
・周辺システムとの連携部分に関する設計とチーム間連携
・ITアーキテクトグループメンバーとして同社システムに対するレビューの実施
(3)ソリューション開発・調整
・各種ソリューションシステムの開発及びテストならびに本番リリースのサポート
・本番稼動しているシステムに対するユーザーからの問い合わせ調査
(4)ベンダーマネジメント…ベンダー発注案件の進捗管理、ベンダーからの成果物(設計やテスト結果)に対する各種レビュー

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プロジェクトマネージャー   

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 1000万円
  • 募集要項
NO PRM666385
職種区分 技術系(化学・素材・食品) / プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント
業務内容 ■業務内容:

ビジネスプロジェクトマネージャーとして、ビジネスプロジェクトの管理およびプロジェクトポートフォリオの策定。また、自らプレイングマネージャーとしてプロジェクトの立案、関係部門との交渉(Regional含む)、経営層への交渉など幅広く担当します。
(1)プロジェクト管理
・ビジネスプロジェクトにおけるITプロジェクトマネージャーとしてのITシステムに関わるプロジェクト管理業務
・ITプロジェクトにおけるプロジェクト管理業務 他
(2)プロジェクト事務統括…プロジェクトのPMOの一員として、プロジェクトに関わる事務統括業務 他
(3)プロジェクトポートフォリオ管理サポート…チューリッヒ保険のプロジェクトポートフォリオ管理に関するサポート業務 他

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Webマーケティング(課長補佐クラス・課長クラス)  

勤務地 東京都  
給与 年収 500万円 ~ 700万円
  • 募集要項
NO PRM666376
職種区分 WEB/クリエイティブ系 / SEO・コンテンツマーケティング
業務内容 ■職務内容:
インターネット広告等のデジタル広告を用いて自動車保険、バイク保険、傷害保険の売り上げ増を責務として下記の業務を行います。
・1ヶ月単位で、上限予算内で可能な広告プランを組み、獲得できる予想数字を立てる。
・立てたプランをもとに月内で微調整を行いながら目標件数を達成する。
・クリエイティブの成果も数字から見て、改善計画を立て実行する。

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ペット保険カスタマーアドバイザー  

勤務地 東京都  
給与 年収 300万円 ~ 400万円
  • 募集要項
NO PRM665206
職種区分 マーケティング系 / カスタマーサポート・オペレーター
業務内容 テレビCMやインターネットを通じてコンタクトいただいたお客様へ、保険商品をお電話にてご案内するお仕事です。
・保険の見積、更改契約・契約内容の変更や解約などのお問合せに対してご案内する電話業務
・契約申込書類、契約内容変更・保全に関わる書類やお客様にお送りするレターの作成などの事務業務
(センター内での業務にて、客先訪問や営業ノルマはありません。)
※約2週間の研修を用意しております

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【福井】損害サービスセンター担当者※未経験者・第二新卒歓迎  

勤務地 福井県  
給与 年収 260万円 ~ 320万円
  • 募集要項
NO PRM660289
職種区分 金融系 / アシスタント・融資事務
業務内容 大手保険会社での損害サービス業務

・自動車保険の事故対応全般
(事故受付、初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般)
・各種報告、統計資料作成

対応頂くのは、加入者の方が100%非があるケースと、車両保険のみ。
事故処理班ではありますが、定着率も高く、安心してご就業頂けます。
研修もしっかりありますので、未経験でも安心して就業できます。

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【大手外資系生命保険会社】資産運用担当を複数名募集!

勤務地 東京都  
給与 年収 600万円 ~ 1000万円
  • 募集要項
NO PRM659495
職種区分 金融系 / リスク管理・与信管理・債権管理
業務内容 【職務内容】
1.運用企画チーム
・ALM
・投資計画の策定
・SIFI/規制対応
・社内外向けレポート作成

2.資産運用チーム
 有価証券等の運用の執行、ポートフォリオの管理・運営実務の中で、スキルに合わせて具体的に職務内容を決定します。

3.資産運用リスク管理チーム
・資産運用リスク管理業務に関する米国カウンターパートとの情報連携・協議窓口
・各種資産運用リスクリミットのモニタリングおよび社内外への報告
・各種社内規定の管理
・データメンテナンス(社内・親会社ITとの連携を含む)
・SIFI/規制対応(資産運用リスク管理関連)

※業務としては上記の他に、資産運用リスク量計測、クレジット分析などもチーム業務には含まれていますので、将来的にこれら業務へのジョブローテーションの可能性はありますが、採用にあたっては上記業務への適性を優先的に考えています。

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