求人情報の検索結果です。

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拠点マネージャー候補【教育事業】  

勤務地 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県  
給与 年収 360万円 ~ 540万円
  • 募集要項
NO PRM683121
職種区分 営業系 / 営業(法人向け)
業務内容 当社教育事業の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂きます。

(1)お子様向けの教育を行う事業所の立ち上げ、運営全般
(2)自立に向けた療育・学習サービスの戦略立案・実行
(3)事業所の収支管理全般
(4)臨床心理士等の専門的なスタッフのキャリア/モチベーションマネージメント
(5)行政、学校、福祉法人等の関係機関とのネットワーク構築

弊社では、「障害のない社会をつくる」というビジョンの基、お子様向けの塾と障害者就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を全国に構築しているソーシャルビジネスカンパニーです。
社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネスを拡大してきました。
社会の課題や、子どもの教育課題をビジネスで解決する、そんなミッションベースの仕事を、自身の仕事にしてみませんか。

■魅力:
(1)新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます。過去の経験を活かしながら、ビジネス全体のマネージャーとしての責任・やりがいの双方を味わえ、ご自身を成長させる環境があります。
(2)社運をかけての新規ビジネスを自分の責任でどこまで成長させる事が出来るかを試す事が出来るため、タフな環境ではあるものの、それに見合うだけの自身の成長を望む事が可能です。目標達成のために自ら積極的に考え、分析し、形にしていく面白みがあります。

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【国内のブライダル業界を牽引する老舗ブランド】新規事業開発  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 650万円
  • 募集要項
NO PRM699136
職種区分 経営/コンサル系 / 経営企画・事業企画・IPO
業務内容 キャリアを活かし、新規事業開発を行っていただきます。
新規事業の創出、既存事業の改革、他社との協業事業の推進などの業務全般

■新業態の開発
■営業戦略の企画立案
■計画推進の為、社内外のリソースの調整
■イベント企画・マーケティング活動
■既存事業の改革改善

※現在新規事業として 【アニバリーフォト】【ベビー服、子供服事業】を展開しようとしています。
当初はその展開をメインに行っていただきます!

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【2000年設立以来人材業界成長率NO.1】「人材」「メディア(HR tech)」「ヘルスケア」「グローバル」領域におけるプラットフォームの創出を目指しているメガベンチャー  

勤務地 東京都 大阪府  
給与 年収 320万円 ~
  • 募集要項
NO PRM648995
職種区分 営業系 / 営業(法人向け)
業務内容 ■コンサルティング営業
<採用コンサルティング>
人材の募集・採用・マーケティングに関するコンサルティングと企画提案や、Webサイト・雑誌・書籍の広告営業および販売促進活動など。
<人材紹介サービス>
採用ニーズや課題に対し、問題解決の提案や適格な人材をご紹介する人材紹介サービスの営業。
<人材派遣サービス>
採用ニーズや課題に対し、問題解決の提案や適格な人材をご紹介し、派遣を手配する営業。事務系職種から医療・介護・看護・イベントまで、幅広いニーズに対応。 
<エンジニアコーディネートサービス>
ITコンテンツの企画設計、開発およびサーバ管理など、企業様のニーズにあわせてエンジニアの方を紹介。

■コーポレートスタッフ

<経営企画>
予算策定、予算管理など、会社を経営する上で必要不可欠な業務を遂行します。また新規事業の立案などにも携わります。
<マーケティング>
自社サービスサイト構築の指示出しやSEO/リスティング広告などの運用を手がけます。サービスの成長のカギを握っている仕事であり、分析・改善能力が身に付きます。
<エンジニア>
自社サービスの構築/改善をプログラミングを駆使して実行します。高い専門性が身に付く仕事であり、日本トップクラスの技術者の下で学ぶことが可能です。
<人事>
採用業務、労務管理、教育研修など、会社の「ヒト」に関係すること全てに携わる業務です。「労働時間管理」が話題になっている今、会社経営において重要性が増している領域です。
<総務>
全メンバーが効率的に仕事を行えるようにサポートを行う業務がメインですが、新拠点を立ち上げる際の手続きなど企業の成長に携わる業務も経験することが可能です。
<法務>
各企業との契約締結から社員の法務研修など、ミスなく完璧に仕事をやり遂げることが求められる職種です。今後の上場も見据えると、今のネオキャリアに必要不可欠な仕事です。
<財務/経理>
会社の「お金」に関する業務に携わります。経費精算などの社内に対する業務から、債権回収などの社外に対する業務まで幅広い経験を積むことができます。
<広報>
ネオキャリアを社外に分かりやすく適切に伝えていく「会社の顔」となる仕事です。取材対応や会社のブランディングや新サービスのリリースなどPRに関する専門性が身に付きます。

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(東京)新規事業開発/営業プロデューサー 転勤なし/年休125日(土日祝日)  

勤務地 東京都  
給与 年収 360万円 ~ 720万円
  • 募集要項
NO PRM702965
職種区分 営業系 / 営業(法人向け)
業務内容 ■概略・背景
これまで某業界最大手の既存クライアント様とのお付き合いを主な商いとしていた当社が、
会社としてさらなる成長を遂げるため、今を第二創業期と位置付け、
広告代理店としての事業拡大は勿論、新規事業の開発、M&Aなど、様々なチャレンジをしていく予定です。
会社、事業、そして自己の「変化と成長」をリンクさせながら、“会社を大きくしていこう”という気概をもった方、
また、“何かを成し遂げたい”という気概をもった方を求めています。

■体制
新規事業開発部/営業プロデューサー2名

■業務内容
*広告代理店としての新規クライアントの開拓
*広告代理店としての新サービスの開発
*広告代理店(=受託業)に留まらない新しい事業の開発

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セールスマネージャー兼プロジェクトマネージャー  

勤務地 山梨県  
給与 年収 300万円 ~ 700万円
  • 募集要項
NO PRM699568
職種区分 営業系 / 営業マネジャー・管理職
業務内容 社長の交代を2年前に行い、地産地消をはじめとする地域に根差した事業展開
の強化を図っております。
生産者のと連携により、新ブランド米の生産や加工用原料米の生産など地域の
JAや市町村との連携した米作り、儲かる米作りを提案しながら、新ブランド米「五
百川」のブランディング事業や販売、加工用原料米でつくる多様なニーズに対応
できる米粉の生産(和菓子からベーカリまで)を開始いたしました。同時に酒米の
搗精も開始いたしましたので、新規開拓・新規ビジネスを展開する行動力のある
人材を探しております。市場のニーズに素早く対応する、新しい製品の新分野の
開拓・新市場の創造に挑戦できる人材を探しております。営業分野が広いため、
知識の習得や研究に対する前向きに取り組み、ひとづくりのできる方にはそのリ
ーダー力を発揮していただき、営業に貢献していただきたいと思います。
また、主食・加工食品から美容分野までお米という農作物の可能性を深堀し、農
業分野から製品まで幅広く新ビジネスのモデルを描いていただき、事業を展開で
きる方を求めます。

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【東証一部上場企業・日本を代表する総合インターネット事業】新規事業営業部隊責任者へのチャレンジをお待ちしております。  

勤務地 東京都  
給与 年収 700万円 ~ 1200万円
  • 募集要項
NO PRM654020
職種区分 営業系 / 営業(法人向け)
業務内容 【具体的な業務内容】
新規開拓セールスチームのマネージャーとして、営業戦略立案や実行、メンバー4名のマネジメントをお任せいたします。

■同社が取り扱う商材は多岐に渡ます。クライアントの課題を発見し、解決をするための提案営業全般をお任せします。
与えられたミッションを達成するためには、組織・商材をどのように活用するべきか計画を立てて行動していただきます。
営業スタイルには決まりもなく、貴方の最も得意とするスタイル・方法で営業を行ってください。
これまでのインバウンド/WEBマーケティング中心の営業から新規顧客開拓へとシフトし、中期経営計画に則り売上高を大きく伸ばすことをミッションとします。

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【2018年新卒】社会課題解決をテーマに事業展開する企業の経営幹部候補  

勤務地 東京都 愛知県 大阪府  
給与
  • 募集要項
NO PRM702535
職種区分 営業系 / コンサルティング営業・企画営業(法人向け)
業務内容 ●経営幹部候補(総合職)

社会課題を解決する既存事業や新規事業において、サービスのの企画・運営を行います。当社は「会社全体をみて経営判断を下せる人材を育てる」という人材育成方針を掲げているため、内定時に職種を決めず、入社後適性などを踏まえ配属を決定しています。その後も、一人ひとりの成長に合わせ人事異動を行います。

自分の強みとなる職種・分野で力を発揮しながらも、1つの視点にとらわれず、より広い視野で事業や組織における意思決定ができる人材に成長してください。

エンジニア・Webデザイナーも総合職採用となりますが、基本的にはスキルを活かせる部署への配属となります。

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【大手人材企業・働きやすさ抜群】新規事業部でのコンサルティング営業(業界未経験OK)※21時にPCシャットアウト  

勤務地 東京都  
給与 年収 450万円 ~ 600万円
  • 募集要項
NO PRM685741
職種区分 経営/コンサル系 / 経営企画・事業企画・IPO
業務内容 ■業務詳細:アルバイト採用を中心に企業の採用課題の解決、ならびに人材側面からの経営課題の解決をミッションとする営業職です。
顧客の人事戦略・採用戦略の立案から、採用計画や全国複数拠点の採用フローまで入り込むアルバイト採用をメインとした課題解決型のコンサルティング営業です。すでに弊社にはアルバイト広告の営業担当がいるので、同行あるいは単独で訪問し、提案を行っていただきます。『HITO-Manager』(ヒトマネジャー)の受注からシステム導入までの各設定などは、営業サポートが行います。システム営業兼、採用コンサルティングという側面を持った営業職です。
・『HITO-Manager』の拡販
・導入後フォロー(BPRコンサルティング)
・新サービスの企画等

■『HITO-Manager』:
業界初のアルバイト採用管理システム。『HITO-Manager』は、あらゆる求人媒体の応募者情報を一元管理でき、また企業の採用HP(PC/スマートフォン)を作ることができる点が画期的で約270社のお客様に導入されています。

■仕事の魅力
組織立上げから1年程度と、まだまだこれから新しいサービスや仕組みを作っていかなければならない、まさに発展途上の組織です。既存の考えに捉われない柔軟な対応とスピード感のある提案をしていきます。ご自身の新しい提案が、組織をダイレクトに成長させている実感を得ることが出来ます。

■就業環境:労働時間に担保した形ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。21時にPC自動シャットダウンされる仕組みを導入。また月次での残業時間制限も行っており、メリハリある働き方が可能です。

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【大手人材企業・働きやすさ抜群】新規事業部でのコンサルティング営業(業界経験者)※21時にPCシャットアウト  

勤務地 東京都  
給与 年収 500万円 ~ 700万円
  • 募集要項
NO PRM685740
職種区分 経営/コンサル系 / 経営企画・事業企画・IPO
業務内容 ■業務詳細:アルバイト採用を中心に企業の採用課題の解決、ならびに人材側面からの経営課題の解決をミッションとする営業職です。
基本的には『HITO-Manager』を既に導入いただいている大手顧客(日本を代表するナショナルブランド企業等)に対する深耕営業をお任せしたいと思っております。顧客の人事戦略・採用戦略の立案から、採用計画や全国複数拠点の採用フローまで入り込む課題解決型のコンサルティング営業で、システム営業兼、採用コンサルティングという側面を持った営業職です。
・『HITO-Manager』導入後フォロー
・新サービスの企画等

■『HITO-Manager』:
業界初のアルバイト採用管理システム。『HITO-Manager』は、あらゆる求人媒体の応募者情報を一元管理でき、また企業の採用HP(PC/スマートフォン)を作ることができる点が画期的で約270社のお客様に導入されています。

■仕事の魅力
◇社会価値の創造◇
担当顧客は大手飲食チェーンやファーストフード、コンビニ、アパレル、保険業界など全国規模でサービス提供されている顧客や商業施設など日本有数の大手企業になります。企業規模が大きい故に求職者に対しての機会提供が数多くでき、日本における雇用創出の一翼を担う仕事です。過去実際に様々な採用成功事例が新聞やテレビなどのメディアで多数取り上げられており、社会価値の非常に高い仕事です。

■就業環境:労働時間に担保した形ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。21時にPC自動シャットダウンされる仕組みを導入。また月次での残業時間制限も行っており、メリハリある働き方が可能です。

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【英語使用・復興庁からの支援有】外国人を巻き込む地域活性を図るイベントのプロデューサーポジション  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 700万円
  • 募集要項
NO PRM673565
職種区分 経営/コンサル系 / 経営企画・事業企画・IPO
業務内容 参照URL
https://ensorq.com/
※11月24日より動画等の配信予定

【お仕事内容】
以下の「ensorq」サービスの総合プロデューサとしてご活躍していただきます

■なぜいま、遠足を?
Why ENSOKU ?

みんなで体験!いっしょに感動を!
ensorqは異文化交流型イベントである「遠足」を、大人仕様にカスタマイズしています。学校生活での最高の思い出として刻み込まれている遠足を、日本人と外国人が一緒になって「日本を遊ぶ」大人向け体験に替えて、現地集合・現地解散形式で提供しています。みんなでもっと、日本を遊ぼ。

ENSOKU means a school excursion in Japan. Common ENSOKU themes are “to hang out and to know more about your own country” and “to learn about one’s local area more profoundly”. For many Japanese people, ENSOKU is one of the highlights of schooldays. We arrange interactive-participatory events similar to ENSOKU into tours suitable for adults. Our service, ensorq, gathers Japanese and foreign people to various venues with an aim to provide them fun experience of “enjoying NIPPON together”!! Enjoy it!

■遠足がたのしかった4つのワケ
4 tips for making ENSOKU more fun

・やっぱり、みんなで「おでかけ」が楽しい
「いつもの場所」とは違うところへ出かけることのワクワク感こそが、遠足最大の楽しみですよね。しかもそれが、より多くの人と一緒なら、きっともっと楽しいはず。みんなで体験できるからこそ「もっと感動できる」景色、遊び、食、チャレンジがensorqの遠足にもきっとあります。
☆Many Japanese people may recall ENOKU as the best memory of schooldays. The “mates”, who are different from family or usual friends, get together to experience something new – that is the true attraction of ENSOKU. Why not join the Japanese and enjoy different excursions from conventional sightseeing tours!

・事前の準備が楽しい
「こんなとき、どうする?」「あんなことしたら、もっと楽しいかも!」など、事前の準備と会話が実は、遠足の楽しみだったりします。子供の頃とは異なる”オトナの異文化交流としての”遠足だからこそ、ensorqを活用して、楽しく周到に、お出かけの準備をしてみましょう。
☆For school children, ENSOKU is different from daily life or ordinary trips in that they are expected to do a lot of preparation before the trip. Many meetings and discussions in class, group work training, making a booklet with guidelines and points to note, etc…
Perhaps, good manner and coordination in public such as waiting patiently in line, are nurtured in Japanese schools through ENSOKU!

・仲良くなれて楽しい
「遠足」に出かけたことで新しい友人が出来たり、今までとは異なるクラスメイトの一面を発見したり…。遠足という非日常的な空間での新しい出会いと交流は、同時に新しい友情を育むための貴重な機会でもあります。子供の頃とは異なる”オトナの異文化交流としての”遠足によって、新しい友人と出会ってみましょう。
☆ENSOKU is not just a trip but considered to be a good chance for children to make new friends. The Education Ministry specifies one of the aims of ENSOKU as “to develop good interpersonal relationship and to deepen the feeling of unity and sense of belonging to the group.” We are sure that new friendship will be born through sharing experiences with Japanese and foreign participants!

・食事が楽しい
「遠足」最大のハイライトの1つが、食事にあります。
普段とは異なる場所・環境で、新しい出会いの中で、お弁当を食べたり、持参したお菓子を食べたり…。「みんなで体験」を楽しんで、「みんなで食事」も合わせて楽しむことが遠足を楽しむコツです。なおensorqが提供する遠足体験には「おやつ300円ルール」はありませんので、ぜひ思う存分ご持参ください。
☆In general, school children bring homemade bento and some snacks to ENSOKU. Often, the amount of snacks allowed to bring is up to 300 yen worth. This is the “300 yen rule of ENSOKU”. Enjoying a special lunchtime while having fun chatting with friends is one of the attractions of ENSOKU. Let’s meet new mates by sharing fun mealtimes during the excursion!

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