求人情報の検索結果です。

124件中  1~10件を表示

12345678910

【大手外資系コンサル】Enterprise Solution ポジション  

勤務地 東京都  
給与 年収 900万円 ~ 1800万円
  • 募集要項
NO PRM689338
職種区分 経営/コンサル系 / その他(経営・コンサル系職)
業務内容 【業務内容】
▶ERP導入計画立案/導入支援/運用・保守 / BPR実行支援
BI導入計画立案/導入支援

【期待する役割】
▶上記業務内容におけるメンバーまたはリーダー

詳細を見る

【東証一部上場】 コンプライアンス(リーダー)_法務室  

勤務地 東京都  
給与 年収 600万円 ~ 800万円
  • 募集要項
NO PRM676880
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 法務
業務内容 商品系のコンプライアンスポジションとなります。
輸出管理における該非判定が業務となります。
(該非判定とは:自社の輸出する商品が戦争兵器などに使われないよう、網を張ってチェックする国際ルールとなります)

[部門ミッション]
1.グループ全体の'コンプライアンスリスク'の把握と重要リスクに対する仕組み作り
2.法務・コンプライアンスの具体的案件の解決
3.グローバル法務・コンプライアンス体制の構築

[チームミッション]
1.輸出入規制管理、化学物質管理のグローバルなシステム化を実現
2.グローバルなリスク評価、コンプライアンス対応体制の構築
3.顧客要望の多様化、深化にグローバルで対応可能な社内体制の構築

[仕事内容]
1.エレクトロニクス商品、化学系商品を中心とした該非判定(ツール、プロセスの作成を含む)
2.グローバルな輸出入規制対応及び管理体制の構築(システムの構築含む)
※1.の業務比率が約7割です。

詳細を見る

【東証一部グループ/安定企業】電子部品メーカーでの経理  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 650万円
  • 募集要項
NO PRM689379
職種区分 管理系(経理・財務) / 経理
業務内容 経理チームスタッフの一員として、事業会社の経理業務を担当していただきます。

・仕訳伝票処理、ERP(JDE)入力等の一般経理業務
(IFRSおよび日本基準に基づく)
・月次決算、月次レポーティングの作成
・年次決算
・監査法人対応
・法定書類、開示資料の作成
・予算編成

日常業務においては海外とのコミュニケーションもございます。
将来海外勤務を希望の方には、チャンスもある企業です。
ご経験に応じて、合うポジションをお任せいただける予定ですので、主体的に成長していきたい方にお勧めです。

詳細を見る

Supply Chain Manager~外資系アパレルブランド~  

勤務地 東京都  
給与 年収 800万円 ~ 1100万円
  • 募集要項
NO PRM691883
職種区分 管理系(購買・物流) / SCM・ロジスティックス・物流
業務内容 Mission:
・The supply chain manager will be responsible for
Supply / Delivery planning: design import / delivery plan and inventory control where MD team provides implementation map for products, and extends to direct the planning of sourcing from PBF for packaging items.
・Logistics: managing 3rd parties (forwarder, warehouse, quality control) and order fulfilment to retail, wholesale customers and e-commerce.
・Quality control: responsibility for the inbound and domestics monitoring of quality process.

Main Responsibilities:
Supply Chain Process / System
・Reinvent supply chain process to insure the growth of Petit Bateau Japan (double turnover in five years) : changes of the distribution chanel and business model (= Omni-chanel)
・Work together with PBJ & PBF for the introduction of new tools of the implantation and allocation (= Project Fluide)

Team Management
・To challenge the current team and organization in order to get efficiency and to be able to reach the ambitious growth objectives
・Daily management of two team members (control, set operational objectives, training, etc.)
・To make them take pro-active role in developing supply chain flow and their work organization
・To celebrate success and make them market their activity toward others within PBJ and to enlighten Management team about ongoing projects

Supply / Delivery planning:
・Place the purchase orders based on the Merchandising Plan
・Ensure the delivery of the products in accordance with the purchase orders
・Calculate the implantation quantities based on the MD Plan.
・Deliver the appropriate replenishment by monitoring the sell-through and the inventory of each shop
・Monitor the shop inventory and make the adjustments to optimize the sales and sell-through

Warehousing & Stock / Inventory
・Manage the total inventory level to meet the budget goal.
・Work with MD team and EC to reduce the season inventory
・Reduce the aging inventory to manage the warehouse space.
・Manage the annual stock taking at the warehouse, coordinate the stock-taking at in the point-of-sales.

Import process management
・Manage relationship with forwarder, follow-up on claim and service performance
・Manage duties declaration and all regulatory aspects related to import process
・Maintain updated import planning through effective communication with parent company.
・Develop costs estimate per season for freight and duties to determine standard cost

Distribution
・Coordinate the domestic transportation for all channel
Manage relationship with domestic transportation company
・Monitor costs and performance through KPI

Quality Control
・Management of quality control, maintain constant monitoring on local regulation.
・Maintain strong communication with Merchandising to manage claim
・Monthly conference call with PBF on quality issues.

Cost control and planning
・Responsible for the budgeting and costs performance of the supply chain process
・Annual budgeting and quarterly revision for supply chain process
・Monthly analysis of the variance vs. budget and actual N-1
Design and implement KPI and reporting to effectively monitor the supply chain cost and performance

詳細を見る

【大手外資系コンサル】Risk Transformation ポジションン  

勤務地 東京都  
給与 年収 600万円 ~ 900万円
  • 募集要項
NO PRM687804
職種区分 経営/コンサル系 / その他(経営・コンサル系職)
業務内容 【業務内容】
リスクマネジメントの構築支援(今募集は特にITリスクマネジメント)
▶システム開発プロジェクトリスクマネジメント(国内外の企業のシステム導入のステージに応じたITリスクの評価・改善)
(システム化基本構想・ベンダー選定・パッケージ選定・要件定義・ベンダーマネジメント支援を含む)
▶データリスクマネジメント(具体的には、経営管理・内部監査目的でのビッグデータの活用支援が中心)
▶IT戦略策定・ITガバナンス体制構築支援サービス
▶IT-GRC(Governance Risk Complience)(具体的にはSAP GRC等のツール導入支援など)
▶システム開発時の・プライバシーリスク評価・改善業務
▶特に海外進出企業の海外拠点におけるIT導入のリスクマネジメント

【期待する役割】
▶ITリスクマネジメントのプロフェッショナルとして、システム導入プロジェクト成功に向けてチームメンバーと共に活動
▶上位者のレビューを受けながらクライアントとのコミュニケーションに必要な文書の作成やプレゼンテーションに貢献
▶スタッフメンバーの指導・育成

詳細を見る

【大手外資系コンサル】ITリスクコンサルタント(Risk Assurance)ポジション  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 900万円
  • 募集要項
NO PRM687802
職種区分 経営/コンサル系 / その他(経営・コンサル系職)
業務内容 【業務内容】
▶システム監査、IT内部監査
▶IT関連内部統制評価、内部統制構築支援
▶その他、IT関連のコンプライアンス対応アドバイザリーサービス、業務プロセス改善・評価支援等

詳細を見る

【大手外資系コンサル】Risk Transformation ポジション  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 900万円
  • 募集要項
NO PRM687808
職種区分 経営/コンサル系 / その他(経営・コンサル系職)
業務内容 【業務内容】
リスクマネジメントの構築を支援(今回募集は特にITリスクマネジメント)
▶システム開発プロジェクトリスクマネジメント(国内外の企業のシステム導入のステージに応じたITリスクの評価・改善)
(システム化基本構想・ベンダー選定・パッケージ選定・要件定義・ベンダーマネジメント支援を含む)
▶データリスクマネジメント(具体的には、経営管理・内部監査目的でのビッグデータの活用支援が中心)
▶IT戦略策定・ITガバナンス体制構築支援サービス
▶IT-GRC(Governance Risk Complience)(具体的にはSAP GRC等のツール導入支援など)
▶システム開発時の・プライバシーリスク評価・改善業務
▶特に海外進出企業の海外拠点におけるIT導入のリスクマネジメント

【期待する役割】
▶ITリスクマネジメントのプロフェッショナルとして、システム導入プロジェクト成功に向けてチームメンバーと共に活動
▶上位者のレビューを受けながらクライアントとのコミュニケーションに必要な文書の作成やプレゼンテーションに貢献
▶スタッフメンバーの指導・育成

詳細を見る

【大手外資系コンサル】自動車業界向けコンサルティングポジション  

勤務地 東京都  
給与 年収 600万円 ~ 1200万円
  • 募集要項
NO PRM690724
職種区分 経営/コンサル系 / その他(経営・コンサル系職)
業務内容 【業務内容】
▶グローバルガバナンス体制構築支援
▶IT戦略、ITガバナンス制度、体制構築支援
▶グローバル経営管理制度導入支援
(いずれも自動車業界のクライアント向け)

【期待する役割】
▶アカウント担当としてワンストップとしてのアカウントマネジメント
▶他の類似案件を担当しているチームとの連携したマルチサービスの実施
▶世界各国に展開する各グローバルチームとの積極的なコミュニケーションによるナレッジのローカル化
(いずれも自動車業界のクライアント向け)

詳細を見る

ビジネスコンサルタント【ポテンシャル~経験者採用まで歓迎します!】定着率95%・成長中企業  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 1000万円
  • 募集要項
NO PRM691126
職種区分 経営/コンサル系 / その他(経営・コンサル系職)
業務内容 多様なプロジェクトの中から、あなたの経験・スキルに応じた業務からお任せ致します。
まずはできるところから手がけ、着実にコンサルタントとしてステップアップしていきましょう。

顧客の経営課題を解決に導く。それが私たちのミッションです。
しかし必ずしも顧客の認識している課題が「真の課題」とは限りません。
ただ単にニーズを聞くのではなく、あらゆる状況を俯瞰し、
根本的な課題抽出と、その解決策を提示していくことが求められます。
難解な状況に突破口が開かれたとき、大きな喜びとやりがいを実感していただけるはずです。

また、プロジェクトに関わるすべての人と情報を共有し、
合意形成を図っていくことも、コンサルタントの仕事となります。
経営層からプログラマまで立場の違う方々と共通言語で話し、
意識を統一することでプロジェクトを円滑に進めてください。

◆◇ 具体的な業務例 ◇◆
【ITコンサルタント】
官公庁、大企業、上場企業に対して、ITコンサルティングに絡む事業戦略策定支援、
経営管理基盤構築支援、事業再編支援、業務プロセス改革支援、システム構築支援
プロジェクト等を担当していただきます。

【PMOコンサルタント】
PMOとして参画いただきます。
プロジェクト統括管理のPMOチームの一員として外部コンサルタントおよび
ユーザ関連部門と連携を図り、プロジェクトの円滑推進・進捗管理等を担当していただきます。

【ERPコンサルタント】
SAP 、Oracle EBSなどERP/SCM/CRMパッケージ導入プロジェクトにおける
フィット&ギャップ分析から業務設計、システム設計導入、運用の方針策定や
業務改革推進支援プロジェクト等を担当していただきます。

【ビジネスコンサルタント】
経営戦略策定/業務プロセス改革などのコンサルティング業務、経営計画策定支援
経営管理基盤構築支援/事業再編/組織/業務改革BPR/戦略策定支援/
バリューチェーン改革/SCM・CRM等を担当していただきます。

などなど
海外プロジェクトにも参画できるフィールドがあります。

当社はベトナム、台湾、モンゴル、中国、韓国などアジア各国との
強力なネットワークを保持しています。今後もアジア地域にとどまらず、
ネットワークを世界各国へ拡大・深耕していく計画です。
海外販路開拓といったグローバルマーケティング領域のプロジェクトや、
実際に海外企業での常駐案件など、希望次第で世界を舞台に活躍するチャンスも豊富です。

プロジェクト例)
■外資系企業プログラムマネジメント支援(外資系生保)
外資系生保のCIO補佐として、PMO(プログラム・マネジメント・オフィス)メンバーとなり
複数プロジェクトを管理。

■SAP導入支援 海外へのロールアウト(大手製造業)
国内企業へのSAP導入に付随する海外法人・支店等へのロールアウト支援。
実際に海外拠点に常駐して導入の支援を実施。

■グローバル企業 日本組織へのグループ方針導入支援(大手特殊法人)
グローバルグループに属する大手特殊法人において、
グループ経営ルールの策定からローカル(日本)への導入推進までを実施。

■中南米製販・SCM現状調査(大手製造業)
調査企画フェーズから参画。
実際の調査についてはブラジルに数カ月間常駐して、SCMの現状調査を担当。

■中国市場進出支援(食品メーカー)
中堅食品メーカーにおいて、中国への販売進出を支援。
現地での嗜好性調査に基づく商品企画(中国向けカスタマイズ)から貿易手続きの実施、
回収スキームの構築から販売代理店の開拓・契約までをトータルでサポート。

詳細を見る

Regional Category Manager  

勤務地 東京都  
給与 年収 500万円 ~ 800万円
  • 募集要項
NO PRM690060
職種区分 管理系(購買・物流) / 購買・資材・調達
業務内容 【Job Purpose】
To lead the Strategic Sourcing of the respective spend category(s) in the given region. To tailor the global strategy for the region and lead deployment in the region.

To develop and grow capabilities of the category suppliers, both technical and strategic. In addition to the Strategic Sourcing, it will also be responsible for setting the landscape for the category negotiations, identifying opportunities to leverage and drive benefits. The role will support stakeholder needs specific to the region. The role will support more complex strategy creation, execution and management at regional level, where required, under the supervision and direction of global and regional category leaders and managers. Must interpret each category as whole (including suppliers, risks, etc), but must important, combine altogether and define the strategy for a period of at least 2-3 years.

【Job Responsibilities】
Strategy creation & execution
• Create comprehensive sourcing strategy for the region for spend categories in scope of responsibility, operating with a truly regional and strategic mindset and in close collaboration with the Regional and Global Category Leaders to ensure full alignment with regional and global strategies
• Have a clear understanding of how regional strategies affect their local market and the fit with global strategy. Build an education & communication process for in-country Procurement leads and business units
• Be the regional expert in the spend categories within scope of responsibility
• Deliver approved source plans for 100% of all preferred suppliers and categories of expenditure.


Benefit delivery
• Deliver regional benefits identified in global and regional strategies through effective strategy execution, aligned to assurance of supply (risk management), quality, service, cost and innovation
• Deliver local and in country benefits ensuring local and in country Finance and affected business units are fully engaged
• Create and deliver effective regional budgets (Plans of Purchase) agreed with key stakeholders and Finance in accordance with the Spend Management Framework and fully aligned with global and regional budgets

Business partnering & stakeholder management in GSK
• Influence key regional stakeholders and business partners to support strategy development, endorse recommended strategies, support execution and agree how benefit delivery will be budgeted

External supplier relationships
• Build strategic relationships with key suppliers at a senior level and lead processes to ensure value is driven from these relationships. Ensure regional considerations are accounted for in global and regional supplier relationships. Leverage the Business Review Meeting process to drive the relationship.
• Negotiate, create, execute and manage effective regional specific contracts with suppliers (where required) that will allow GSK to maximize opportunity globally. Ensure regional considerations are taken into account in global and regional supplier negotiations and contracts
• Lead regional supply base and strategy reviews.

GSK Expectations:
• Set direction & inspire
• Work across boundaries
• Release energy
• Develop capability & talent
• Drive performance
• Live our values

詳細を見る


124件中  1~10件を表示

12345678910


個人情報取扱規約(お仕事をお探しの方) | アデコ株式会社