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大手グローバルアパレル 生産MD(担当者/次世代リーダー候補)~GU商品開発とSPA・グローバルサプライチェーンの構築~   

勤務地 東京都  
給与 年収 500万円 ~ 1500万円
  • 募集要項
NO PRM700012
職種区分 管理系(購買・物流) / SCM・ロジスティックス・物流
業務内容 ★ジーユーは、ファーストリテイリング100%のグループ企業で、低価格SPAブランドである「ジーユー」事業を推進しています。

ジーユーは、ファーストリテイリング100%のグループ企業で、低価格SPAブランドである「ジーユー」事業を推進しており、「旬のファッション」を「驚きの低価格」と「安心の品質」で提供しております。

ジーユーは、創業からわずか8年で年間売上高1000億円を突破し、現在は売上高1,800億円を突破、そして次の10年で売上高1兆円を目標としています。
日本発の、まだ見たこともないグローバルファッションブランドになるため、今までの延長線上には無い発想で、常に新しいイノベーションを起こし、ブランドと会社すべてをつくりかえます。
ジーユーが世界中にビジネスを展開することで、世界のあらゆる人がファッションを楽しんで元気になれる、そんな世の中をつくり出すことを目指しています。

「ファッションを、もっと自由に。」
あらゆる人が自由にファッションを楽しむことが出来る、今までにない業態を確立し、日本発の、まだ見たこともないグローバルファッションブランドを共に創り上げていくために、生産MDを募集しています。

<業務内容>
・担当部門商品の開発及び生産管理全般 ・・・ 工場政策の立案、工場ソーシング、素材の発掘から条件交渉(品質、コスト、納期)、量産商品の生産管理(品質、納期)等を推進して頂きます。
・GUはファッション性の高い商品を扱っているため、工場政策、工場ソーシングも、会社の戦略や生産する商品とあわせて実行していきます。
・扱う商品のロット数も非常に大きいため、取引先工場に設備投資を依頼することもあり、その場合は工場の経営計画まで踏み込んで折衝することもあります。
・勤務地は、当初東京、ゆくゆくは海外生産拠点国に駐在する可能性もあります。

<生産部のミッション>
・最適な品質、コスト、納期を実現する
・ヒット商品開発による売上・利益の最大化を実現する
・FRグループと工場の両者が成長できる工場政策を実現し、パートナーシップ関係を強化する

<このポジションの魅力>
・SPAとしてお客様に主体的にビジネスができる、売れ筋・商売を実感できる
・日本だけでなく世界を目指す成長性と圧倒的なスピード感
・グローバルサプライチェーンの構築/展開を担える
・実力主義であるため、若くしてマネジメント経験をつむ事ができる
・成果次第では若くしてチームマネージメントや組織経営にチャレンジできる機会がある
・他社にはないスケールの仕事を経験できる(年間数百万枚単位を1人の生産MDが担当します)

急拡大するジーユー事業において、あるべき価格、品質の商品を作る、またそれを可能とする生産網を世界で作り上げることを目指しておりますので、
これまで培ってきた経験、ノウハウを活かし、更に主体的な立場で世界一を目指したい方には大きなやりがいを感じていただけるポジションです。

<組織体制>
国内、海外拠点それぞれ40-50名体制。国内は、大きくメンズ、ウィメンズ、キッズ担当に分かれております。

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大手化粧品メーカーでのロジステックス担当  

勤務地 東京都  
給与 年収 450万円 ~ 550万円
  • 募集要項
NO PRM713528
職種区分 管理系(購買・物流) / 購買・資材・調達
業務内容 大手化粧品メーカーでのロジステックス担当として下記業務をご担当いただきます。

■調達・購買業務 
・販売部門の需要予測に応じた購買コントロール。
・商品(一部、原料や資材)や販促品の在庫管理。
・OEMメーカーや調達先管理への発注や納期調整。
・新商品発売に向けた生産スケジュール調整。

■倉庫業者との入荷調整。
■購買計画の作成。
*管理対象は主に商品・販促品・原料/資材となります。

■システム登録:
・日次(入荷処理・発注入力・入荷予定入力)
・月次(各種マスタ登録とメンテナンス)

■月次業務:
・請求書チェック。
・支払依頼処理。 

*業務比率は調達購買70%:システム登録20%:月次業務10%

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【海外駐在】 飲料メーカー:事業責任者ポジション  

勤務地 東京都 海外  
給与 年収 600万円 ~ 800万円
  • 募集要項
NO PRM703238
職種区分 経営/コンサル系 / 経営企画・事業企画・IPO
業務内容 国内で培った飲料販売のノウハウを生かし、PB商品の海外展開責任者としてお任せしたいと思います。
また海外に関しましてもOEMでのノウハウはありますので、こちらを活かしPB商品の事業展開をお任せします。

【具体的には・・・】

◆事業企画
自社商品の展開のため、事業全体に幅広く関わっていただきます。
◆市場調査
自社の飲料部門のリソース、およびアジア各国のニーズや状況をマーケティングし、
国や地域、ターゲットのセグメント、販売手法のシミュレーションを行います。
◆商品企画
展開していく商品のコンセプト設計から、原材料の仕入れ、製造工程などを把握し、
然るべきターゲットに最適な商品を生み出せるように企画していきます。
現地開発部門を活用したり、生産拠点となる提携工場を新規で開拓することも業務に含まれます。
◆購買・調達
海外生産拠点の開拓提携工場との連携も行っています。
◆顧客・市場開拓、提案営業の実施
完成した商品のテストマーケティング及び顧客・市場を開拓し、販売のための提案営業をお願いします。
◆マネジメント
現地:マネージャー、現地スタッフ(2名)、開発担当を取りまとめる。
日本:開発担当、OEM担当との連携強化。


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【ヒロインメイクで有名な老舗化粧品メーカー】購買職の募集  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 550万円
  • 募集要項
NO PRM695214
職種区分 管理系(購買・物流) / 購買・資材・調達
業務内容 ■業務内容:
伊勢半グループの新製品購買を担務します。
開発部門からの新製品企画を具現化して製品化までを行う、
伊勢半グループのものづくりの部署へ配属予定です。

・新製品企画に対するOEM及び資材等仕入れ取引先への調査、選定
・企画時点から最終までの原価作成、確定
・仕入れ取引先との品質、納期、見積等の折衝、支払管理
・生産立会い等現場の実地確認等(出張は年に数回程度あり)
・資材、製品事故発生時の原因調査と対応

■同社が取り扱う化粧品:
化粧品業界では、商品がメーカーから消費者に届くまでの経路(流通)によって大きく分けて「制度品」と「一般品」があります。デパートなどでビューティーアドバイザーが直接消費者に接し、カウンセリングしながら販売するのが「制度品」で高価格の商品が多いことが特徴です。一方で、「一般品」とは、メーカーが問屋に商品を販売するもので、主な販売先はドラッグストアや量販店となります。同社では一般品のことを、カウンセラーなしで自由に手にとれることから、セルフ商品と呼んでおり、同社がセルフ商品にこだわるのは、販売コストを抑え優れた商品を手ごろな価格で、顧客が自由に選べるように、という考え方によるものです。
近年コンビニコスメの流行など一般品への注目が高まっています。その背景には、化粧品に対する消費者の価値観が低価格志向になったこと、雑誌やクチコミを通して得られる情報をもとに、自身の目で商品を選び取る力がついてきたことなど、また一方で化粧品業界の販売ウェートも量販店やコンビニエンスストア、ドラッグストアの比重が高まっています。一般化粧品にはこれからまだまだ可能性があり、更にメイクの可能性を広げていきたいと同社は想っています。

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【大手化粧品メーカー向け/国内シェア上位】OEM営業企画(主任クラス)  

勤務地 東京都  
給与 年収 450万円 ~ 520万円
  • 募集要項
NO PRM692785
職種区分 営業系 / 営業(法人向け)
業務内容 大手化粧品メーカーに対し、アイライナーやリップライナー等の「ペンシル型」化粧品をメインに。OEM(受託)生産依頼を受けて頂きます。

既存クライアントから新製品の要望のヒアリング

アーティストと連携して商品企画まで。
※「ポーチに入るサイズに。。。」「芯はもっと柔らかく。。。」
「ラメを細かく。。。」といった意見を製造部門へ伝える

サンプル提案

受注・納品
※インドネシア工場に対し、発注依頼、納期調整を行っていただきます。

既存顧客メインになりますが、1部販路拡大の為、
新規顧客の獲得に従事する場合もございます。

※年に3,4回国内外への出張対応あり。

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【医療用カプセル等メーカー】 生産管理、資材調達 ※スタッフクラス  

勤務地 静岡県  
給与 年収 300万円 ~ 600万円
  • 募集要項
NO PRM697773
職種区分 技術系(化学・素材・食品) / 生産管理
業務内容 ■生産管理・資材購買職 

受注予測は営業が行いますので、その予測に対し、生産計画作成から生産工場の割付、材料購買、納品確認まで、一連の業務を担当いただきます。

【具体的な業務】
・生産計画作成~生産工場への作業割付
・原材料の発注業務、在庫管理、納期調整・管理
・サプライヤーとの交渉、新規サプライヤ開発
・在庫報告書作成
・購買に関する分析 など。

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海外バイヤー(家電商品)  

勤務地 福岡県  
給与 年収 400万円 ~ 600万円
  • 募集要項
NO PRM689814
職種区分 マーケティング系 / 商品企画・商品開発
業務内容 新商品の企画開発
・電気用品のマーティング・商品企画・開発
・市場調査や各種データ収集によるマーケット分析に基づき、消費者ニーズや
 商品トレンドを的確に捉え、売れ筋商品を発掘すること
・海外メーカーからの商品調達・OEM製造
 照明器具・掃除機用品・理美容器具・アウトドア用品など

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有名ブランド輸入商社での生産管理ポジション  

勤務地 東京都  
給与 年収 300万円 ~ 400万円
  • 募集要項
NO PRM678130
職種区分 販売・サービス系 / 生産管理・品質管理(ファッション・コスメ)
業務内容 ■OEM/ODM生産部隊における生産管理業務
中国・香港の自社・協力工場を使った、主にLadiesアパレルのオールアイテム(布帛が多い)の生産管理を行う。客先は主に百貨店アパレル。

【業務内容詳細】
*生地や原料の発注・発送業務(ヨーロッパ及び国内から)
*生産管理・納品管理・納期管理
*輸出入関連事務
*乙仲・倉庫とのやりとり
*仕入れ・売上げのシステムへの入力
*伝票処理、請求書発行
*在庫管理、返品・クレーム処理 等

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【大手OEM企業/海外拠点数50か所以上】現場監督者  

勤務地 海外  
給与 年収 330万円 ~ 450万円
  • 募集要項
NO PRM660222
職種区分 その他 / その他/生産工程・労務職種
業務内容 ※勤務地は中国 山東省になります。

・海外拠点管理者
→中国工場の現場管理責任者として、
アパレル商材の第三者検品・検針業務の指揮・管理を行います。
《具体的には》
・検針、検品の管理、監督
・クライアント(日本企業)への状況報告、連絡
・営業との連携業務
・現地視察のアテンド
※社内・クライアント双方との密なコミュニケーションが必要なポジションです。
※品質管理に近いポジション

拠点内勤務人数:100~400名程。

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大手グローバルアパレル生産MD カジュアルウエアのグローバル生産の仕組み作りとその運用  

勤務地 東京都 海外  
給与 年収 600万円 ~ 1500万円
  • 募集要項
NO PRM650883
職種区分 営業系 / 営業マネジャー・管理職
業務内容 「世界一のアパレル製造小売りグループ」を目指すにあたり、「2020年売上高5兆円」という目標を掲げていますがこの目標を現実のものとするためには現在の5倍以上の生産規模が必要であり、同時に品質の向上も実現しなければなりません。その為には現状に満足することなく、常に根本から仕組みを見直し続ける必要があります。
こちらのポジションでは、生産計画に基づく生産を実行するといったような一般的な生産管理のポジションではなく、
現状の体制に満足することなく、「生産の仕組みそのものに改革を起こしていってくださる方」を募集いたします。


競争力のある価格で、お客様が欲しいと思うタイミングでお客様に商品をお買い上げいただけるよう、
自身が担当する部門において生産管理、生産戦略の立案と、その全体のプロセスの抜本的な改善を実行していただける方を募集します。具体的には以下の項目を実行していく中で結果として自身が担当する商品の売上、粗利の達成を目指していただきます。

1) ユニクロのカジュアルウエアの生産管理

・お客様視点を持ち、自身が担当する商品の品質基準を確保する。
 世界水準での商品をお客様に提供するために、工場の生産の仕組み、体制を理解した上で本当に
 その品質が保証できるのかを把握し、工場と共に世界最高品質の商品を生産する。

・自身が担当する商品を適正価格で世の中に提供するためにコストコントロールを実行する。
 販売価格を認識した上で、工場との交渉を効率的に実施し、達成すべきコスト削減目標を
 達成することで適正価格での商品の提供を実現する。

・商品を適切なタイミングで店頭に届け、売上につなげる。
 生産過程から店頭に並ぶまでの全体のリードタイムを把握し、予定通りに工場出荷ができるかどうか
 工場と共に納期を調整する。

2) 生産戦略の立案と推進

・世界水準の製品を生産するにあたって、その商品をいかにして生産し世の中に届けるかといった観点で工場の 選定までを含めた生産戦略を立案する。

・工場の経営者と共にどのようにして生産効率をあげるか、スキルアップするためにはどのようにしていくか
 信頼関係を築き上げ、パートナーシップを強化することでともに成長する。

・既にお取引がある工場だけではなく、新規の工場の開拓も実施し、生産の拡大を行う。

3) 企画から生産、販売まで一貫した視点を持ち、社内関係各所とコミュニケーションを行う。

・デザイン、企画された商品が生産という観点で実現可能な商品であるのか、その際にはコスト、リードタイムなどが
 どのようになるのか社内関係各所とコミュニケーションをしながら一つの商品を作り上げる。


【就業環境】
レポートラインとしては、ご自身が担当する領域のリーダーへとレポートをいただく形になります。
社外関係者としては、各契約工場様と日々コミュニケーションをとっていただく形となります。また社内の関係者に関してはマーチャンダイザー、営業部、商品計画部門、マーケティング部門など生産から販売にかかわる全ての部門の方々とのコミュニケーションが想定されます。マネジメントの範囲については、場合によっては契約社員の方や派遣社員の方をマネジメントいただく可能性もございます。一方で将来的にはリーダーとしてマネジメントが期待されるポジションですので、マネジメントのご経験がおありになる方は優遇させていただきます。

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