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マーケティング推進(メンバー) FA 71  

勤務地 東京都  
給与 年収 500万円 ~ 1000万円
  • 募集要項
NO PRM700600
職種区分 マーケティング系 / ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー
業務内容 [部門ミッション]
・FA事業全体のマーケティングを推進。
BtoBでのデジタルマーケティング、フィールドマーケティング活動などを通じ、幅広いマーケティング活動を実施。

[チームミッション]
・BtoBのフィールドマーケティング全般を主業務とし、同部門内のデジタルマーケティングとの連携を図り新商品・新サービス普及に対する戦略立案、マーケット情報のフィードバックを実施。

・FA事業全体を対象とし、今年度は特に新規開発の3DCAD連動型ソフトウェア/サービスの普及活動と顧客フィードバック獲得をドライブする。


[仕事内容]
●BtoB(グローバル大手企業)でのフィールドマーケティング業務。

・ミスミの設計者システム向け「Rapid Design」の普及を目的に、大手企業をメインとする特定の顧客を担当しフィールドマーケティングを実施。担当顧客がは30社程度を想定。
1社へ月に2回程訪問し、顧客の組織構造/課題を理解した上で、FA商品本部内の新商品、新サービスを顧客普及させるための戦略構築/訴求アクションを行い、顧客の声を社内にフィードバックする。
訪問先は顧客の設計者がメインとなるが、1社で数多くの設計者がいるため、その中でキーマンを見つけ、いかに有用な情報を取得し普及の為の戦略を練るかが重要なミッションとなる。

・フェーズにもよるが社内業務3:顧客訪問7ぐらいの割合となる。
社内業務は主にアポイントの調整/資料作成/データ分析。
平均的なスケジュールでは、週に1日を社内業務日とし、
残りの4日は外出することが多い。

●入社後の育成体制について
経験豊富な先輩社員からのOJTの他、すでにある程度の対応マニュアルがあるため
迷うことなく業務についていただける環境。


[仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス]
日本の製造業活性化はもちろん、世界の設計プロセスにも革新を起こしうるサービスを、世界初で国内外に発信する仕事です。協業部署も多いため、社内を幅広くみることができ、また注目部門であるためキャリアパスも開けやすいポジションです。

[職場PR] 17年度新設の新組織です。オープニングメンバーとして共にチーム形成をしていくフェーズです。社歴の浅い同じ境遇のメンバーが複数おりますので気後れせずに、現職のご経験を遠慮なく発揮していただけると思います。


※オープニングメンバーとして共にチーム形成をしていくフェーズです。社歴の浅い同じ境遇のメンバーが複数おりますので気後れせずに業務に携わっていただけると思います。

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NW推進営業(リーダー~ディレクター)JJ000   

勤務地 東京都  
給与 年収 700万円 ~ 1400万円
  • 募集要項
NO PRM700595
職種区分 マーケティング系 / ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー
業務内容 【部門ミッション】
グローバル大手顧客に対してEDIなどの最適な電子取引基盤を提案・構築と運用

【仕事内容】
●大手企業に対するEDIなどの電子取引基盤の接続営業
●業務要件のとりまとめ:
 ①お客様の購買業務を分析
 ②課題解決を盛り込んだ業務要件をとりまとめ
 ③要件書のドキュメント作成 など
●2~5名のメンバーマネジメント業務
※グローバルに展開している大手企業の課題を、お客様と協業で解決して行きます。

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NW推進営業(メンバー)JJ000  

勤務地 東京都  
給与 年収 500万円 ~ 700万円
  • 募集要項
NO PRM700594
職種区分 マーケティング系 / ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー
業務内容 【部門ミッション】
グローバル大手顧客に対してEDIなどの最適な電子取引基盤を提案・構築と運用

【仕事内容】
●大手企業に対するEDIなどの電子取引基盤の接続営業
●業務要件のとりまとめ:
 ①お客様の購買業務を分析
 ②課題解決を盛り込んだ業務要件をとりまとめ
 ③要件書のドキュメント作成 など
※グローバルに展開している大手企業の課題を、お客様と協業で解決して行きます。

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営業(メンバー)UU245/246  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 600万円
  • 募集要項
NO PRM700592
職種区分 マーケティング系 / ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー
業務内容 【部門ミッション】
ミスミのB2Bマーケティングモデルが機能するための全社横断型の中枢部門で、下記3チームで構成しています。
①国内マーケティング:事業部と一体化し、全社で顧客軸マーケティングの強化/推進
②海外マーケティング:海外へのマーケティングモデル展開および、自立したマーケティング組織の立ち上げ
③次世代モデル開発:BtoB生産材市場に特化した新たなマーケモデルの開発(今回の採用部門)

【チームミッション】
顧客提供価値を継続的に高め、強固な関係性を築く、
BtoB生産材市場に特化した新マーケティングモデルを開発し、ミスミを”マーケティングの力で成長できる”企業へ変革する

【仕事内容】
●既存顧客への深耕営業:既にミスミと取引がある顧客に対して、取引窓口の拡大や、他商品への拡販を目指した深耕営業を行います
●マーケティングモデルの確立:当初の3ヶ月間は営業専任で行い、その後は顧客深耕のノウハウやメソッドを社内にフィードバックし、新たなマーケティングモデルの確立も平行して行います
●顧客獲得、育成を目的とした各種マーケティング活動を進化させるべく、新たなマーケティング手法の企画と、それを実現するためのデータベースおよびマーケティングエンジンの開発を主導します。
●これまでにない新しいモデル構築のため、訪問営業・調査を通じた定性的な仮説の立案と検証、ダイレクトマーケティングに基づく定量的な検証を繰り返しながら、目指す姿を作り上げていきます。
●施策の実行部隊やシステム開発部隊を巻き込みながら、オーナーシップを持ち、上記業務を粘り強く推進します

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インサイドセールスプランニング(リーダー)UU348  

勤務地 東京都  
給与 年収 450万円 ~ 650万円
  • 募集要項
NO PRM700589
職種区分 マーケティング系 / ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー
業務内容 【チームミッション】
電話チャネルを最大限活用し、ライトタイミングでアンフィットをフォローし顧客の離反を防止します。
★アンフィット:商品の納期・価格が表示されない事


【仕事内容】
センター営業のグループリーダーとして、以下業務をお任せします。
●他部門と連携したマーケティングプランの策定
●メンバーへのマーケティングモデルの落とし込み
●KPIの数値分析・課題抽出・打ち手の実行
※日々のオペレーションは担当しません

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マーケティング推進(メンバー) FA 65・67・69・70・71  

勤務地 東京都  
給与 年収 500万円 ~ 1000万円
  • 募集要項
NO PRM700585
職種区分 マーケティング系 / ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー
業務内容 [部門ミッション]
・FA事業全体のマーケティングを推進。
BtoBでのデジタルマーケティング、フィールドマーケティング活動などを通じ、幅広いマーケティング活動を実施。

[チームミッション]
・BtoBのフィールドマーケティング全般を主業務とし、同部門内のデジタルマーケティングとの連携を図り新商品・新サービス普及に対する戦略立案、マーケット情報のフィードバックを実施。

・FA事業全体を対象とし、今年度は特に新規開発の3DCAD連動型ソフトウェア/サービスの普及活動と顧客フィードバック獲得をドライブする。


[仕事内容]
●BtoB(グローバル大手企業)でのフィールドマーケティング業務。

・ミスミの設計者システム向け「Rapid Design」の普及を目的に、大手企業をメインとする特定の顧客を担当しフィールドマーケティングを実施。担当顧客がは30社程度を想定。
1社へ月に2回程訪問し、顧客の組織構造/課題を理解した上で、FA商品本部内の新商品、新サービスを顧客普及させるための戦略構築/訴求アクションを行い、顧客の声を社内にフィードバックする。
訪問先は顧客の設計者がメインとなるが、1社で数多くの設計者がいるため、その中でキーマンを見つけ、いかに有用な情報を取得し普及の為の戦略を練るかが重要なミッションとなる。

・フェーズにもよるが社内業務3:顧客訪問7ぐらいの割合となる。
社内業務は主にアポイントの調整/資料作成/データ分析。
平均的なスケジュールでは、週に1日を社内業務日とし、
残りの4日は外出することが多い。

●入社後の育成体制について
経験豊富な先輩社員からのOJTの他、すでにある程度の対応マニュアルがあるため
迷うことなく業務についていただける環境。


[仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス]
日本の製造業活性化はもちろん、世界の設計プロセスにも革新を起こしうるサービスを、世界初で国内外に発信する仕事です。協業部署も多いため、社内を幅広くみることができ、また注目部門であるためキャリアパスも開けやすいポジションです。

[職場PR] 17年度新設の新組織です。オープニングメンバーとして共にチーム形成をしていくフェーズです。社歴の浅い同じ境遇のメンバーが複数おりますので気後れせずに、現職のご経験を遠慮なく発揮していただけると思います。


※オープニングメンバーとして共にチーム形成をしていくフェーズです。社歴の浅い同じ境遇のメンバーが複数おりますので気後れせずに業務に携わっていただけると思います。

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アカウント営業(メンバー~リーダー)MG186-191/381/382  

勤務地 東京都 愛知県 大阪府  
給与
  • 募集要項
NO PRM700581
職種区分 マーケティング系 / ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー
業務内容 【部門ミッション】
・大手顧客を中心とした顧客のニーズをグローバルで把握し、他事業部へ伝えることにより、ミスミの提供価値を拡大する意識を持つ
・顧客のニーズを捉え、ネットワーク接続を含め「太くつながる」活動を実施する
・トップマネジメントへ価値を訴求する

【チームミッション】
・特定顧客におけるサイバープロキュアメント比率を向上させる
・顧客が抱える課題をミスミが持つ品揃えやネットワーク接続の知見、他社事例を活用し解決する

【仕事内容】
・大手メーカーを中心とした顧客との取引額を増大させることを目的に、顧客が導入した購買システムの利用率を上げながら課題を解決し、ミスミのサービスや品揃えの豊富さを訴求する提案営業を実施。
・顧客の調達プロセスにおける不を取り除き、購買業務を効率化させることがミッション。顧客の主要事業所を訪問し、購買責任者や担当者から課題をヒアリングしながら、購買データの収集・分析/KPI設定/進捗管理等を行う。
・リーダー業務をお任せする場合は、国内市場での営業戦略の立案/実行及びメンバーマネジメントも実施頂く予定。

【職場PR】
・中途採用で入社された方も多く、溶け込みやすい職場。グローバル人材も豊富な環境。
・キャリアパスは幅広く、営業からキャリアを始めマーケティングチームや商品開発担当、メーカー開拓担当を担っているメンバーもいる。
・「スモール・イズ・ビューティフル」の考えに基づきセル分裂を行うため、経験や能力次第では小さい組織のリーダーを早いタイミングで担うことが可能。

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営業_MIG J営業推進室(リーダー~メンバー)MG324-327,376-380  

勤務地 宮城県 東京都 愛知県 大阪府 広島県  
給与 年収 450万円 ~ 900万円
  • 募集要項
NO PRM700575
職種区分 マーケティング系 / ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー
業務内容 [部門ミッション]
製造業の産業構造変化に着目し、生産材プロセス革新を牽引生産材のe流通革命をグローバルで狙う

[チームミッション]
大手企業に対して、お客様/ミスミともに取引が簡単にできる購買ネットワークを構築し、顧客利便性を向上する

[仕事内容]
大手企業に対するEDI/カタログ連携などの電子取引基盤の接続営業


[仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス]
お客様は購入ポテンシャルが大きく、調達・購買における課題はグローバル。ミスミが持っているリソースを最大限に活用し、大きな提案が出来る


[職場PR]
比較的新しい組織の為上位ポストにつける可能性が高い。また少人数での組織体系の為、成長のスピードが速い異業種からの中途入社者も多く、研修プログラムも充実

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インサイドセールス(メンバー)UU216・346・347  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 650万円
  • 募集要項
NO PRM700572
職種区分 マーケティング系 / ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー
業務内容 【部門ミッション】
顧客の離脱防止および育成プロセスの構築および実施

【チームミッション】
顧客を起点としたサービスの向上・関係性の強化を目指します。
電話チャネルを最大限活用し、ライトタイミングでアンフィットをフォローし顧客の離反を防止します。
★アンフィット:商品の納期・価格が表示されない事


【仕事内容】
①入社~半年程度:担当顧客(数千社程度。実際に日々折衝するのは20社程度)を持ち、顧客の見積フォローを担当。
オペレーションの習得および市場・競合・顧客の理解を深める。
②入社半年~1年半程度:担当顧客を持ちながら、PJ参加(例:プロモーション企画・実行など)。
数件のPJに参加後、自らPJリーダーとして商品開発部門と連携しながら売上拡大の施策を推進。
③入社1年以降:数名のメンバーを率いたチームリーダーを担当(メンバーのKPI管理、行動改善を実施)。
★早いタイミングでリーダーとして活躍いただける事を期待しています。

目安コンタクト数:20社/日
※コンタクト数よりも内容(顧客関係構築)を重視しています。

・早番 8:00-16:30(1ヶ月半に連続1週間)
・遅番11:30-20:00(1ヶ月半に連続1週間)
・土祝日出勤が月1回程度あり(代休取得必須)


[仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス]
・本人のやる気次第で、入社間間もなく責任のある仕事(PJリーダー、チームマネジメントなど)にチャレンジ出来る
・女性メンバーが7割と多く、リーダーとして活躍中
・本人の志向、能力次第では海外転勤、出張のチャンスも十分にある
・結婚、子育てをしながらキャリアステップを積むことが可能(ディレクター代行も時短勤務中)

[職場PR]
・女性社員が全体の7割。
・相互フォローして顧客対応しているため、メンバー間のコミュニケーションが非常に多く、和気藹々とした雰囲気

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OSTL_海外営業・マーケティング(リーダー~メンバー)[勤務地:静岡]  

勤務地 静岡県  
給与 年収 500万円 ~ 800万円
  • 募集要項
NO PRM700567
職種区分 マーケティング系 / ブランドマネジャー・プロダクトマネジャー
業務内容 [部門ミッション]
海外(欧米、アジア中心)における新規顧客開拓及び重要顧客との関係性を構築

[チームミッション]
・ユーザへの製品案内と問題解決
・ユーザ幹部との関係性構築

【仕事内容】
・設計者との仕様打ち合わせ
・購買、調達との価格、納期交渉
・代理店営業との営業同行及び拠点での勉強会など

【仕事の魅力】

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