求人情報の検索結果です。

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教育研修担当 ※連続60期黒字の半導体製造企業  

勤務地 東京都  
給与 年収 350万円 ~ 450万円
  • 募集要項
NO PRM669371
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 総務人事部門にて主に教育実務や人事企画に携わりながら、いずれ採用や福利厚生(表彰・イベント)など、人事のスペシャリストとして幅広く活躍して頂きます。

・教育業務(実施運営・教育体系構築)
・採用業務(新卒・中途 企画~運営迄)
・他制度(人事制度、表彰・社内イベント(発表会)等)

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IAB】事業に直結した戦略的人事人財  

勤務地 京都府  
給与 年収 500万円 ~ 900万円
  • 募集要項
NO PRM718146
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 ①ビジョン・事業戦略に直結した人財戦略の立案・実行。
  IABビジョン・事業戦略の実現を支えることが出来、かつグローバルに通用する人財戦略 (採用、配置、育成、評価)の立案と実行。

②IAB各拠点にいるHRとの連携。


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【東証一部】人事部(採用・教育)リーダークラス   

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 550万円
  • 募集要項
NO PRM712879
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 人事部門強化のため、リーダークラスの募集となります。将来的にに採用教育部門の課長候補としてご活躍いただける方を求めております。

新卒・中途採用の企画、取り纏めから
社内のタレントマネージメント、教育制度設計、研修企画・運用等

その他、人事データの作成、分析、PPTでの資料作成等の幅広くご対応いただきます。

社内の人材が大きく活躍できるフィールドを創ることが人事部門のミッションとなります。
よって、単なる作業ではなく様々なアイデアや社員の声にもとづいて、現状の業務改善や新たな制度の構築など、あなたの企画力を活かす場が数多くあります。

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人事<HRBP担当者>【外資系自動車メーカー/ワークライフバランス重視】  

勤務地 東京都  
給与 年収 600万円 ~ 1000万円
  • 募集要項
NO PRM699640
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 本社の人事担当者として以下業務をお任せいたします
人事のゼネラリストとして幅広く業務を行っていただける方を募集しております。

■業務内容
・人事戦略の策定
・組織開発の企画・実行
・人材開発の企画・実行
・パフォーマンス管理
・採用関連
・労務関連(給与計算 社保関連 アウトソーサーとのやり取りです)

レポートライン:人事ディレクター

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人事労務<管理職採用>【外資系自動車メーカー/ワークライフバランス重視】  

勤務地 東京都  
給与 年収 650万円 ~ 1000万円
  • 募集要項
NO PRM671463
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 本社人事労務マネージャーとして以下業務をお任せいたします
プレイングマネージャーとしての活躍を期待しているポジションです

【具体的には】
●人事戦略の策定
●組織開発の企画・実行
●人材開発の企画・実行
●パフォーマンス管理
●採用
●労務関連(給与計算 社保関連 アウトソーサーとのやり取りです)
●部下3名のマネジメント 等

レポートライン:人事ディレクター

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【大手通販会社/福利厚生充実】人事戦略<労務・採用・教育>水、金曜日ノー残業デー/ワークライフバランス重視  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 750万円
  • 募集要項
NO PRM664570
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 当社グループ全体における人事戦略立案業務です。
労務・人材開発・採用それぞれに関する会社の方針や戦略を策定する、各グループ会社の司令塔としての役割を担います。

【労務】
・人事制度企画・設計
・評価制度の構築
【人材開発】
・社内教育・キャリアサポート体系構築
・人材開発関連制度の企画・立案
【採用】
・グループ全体における新卒・中途・パートアルバイト採用方針の策定
・採用基準や管理方法等の改善

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常駐型採用コンサルタント/未経験者も可【元外資系大手PCメーカー人事が立ち上げた人事コンサル会社】  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 650万円
  • 募集要項
NO PRM707835
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容  企業の採用、組織課題解決を行う当社で、顧客先に常駐し、企画提案、採用活動の実施、採用目標達成に対する問題解決提案を行っていただきます。

【業務内容】

・選考・面接日程調整
・内定者向けの面談代行
・採用要件の定義
・インターンシップ企画 等

経験に応じて日程調整等からお任せしていきます。
企業の要望に応じて、チームで人材課題解決に取り組んで頂きます。

クライアントの課題に合わせて、2~4人のチームで自社内または客先での業務を手掛けます。プロジェクトを通して新たな課題を見つけて、次の案件の受注も実施。プロジェクトは適性、能力に応じて決定します。英語を使用するプロジェクトも多い為、英語を活かしたい方には即戦力としてご活躍頂けます。

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総務人事  

勤務地 大阪府  
給与 年収 240万円 ~ 400万円
  • 募集要項
NO PRM705018
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 本社総務部にて、グループ会社も含めた(マルイト株式会社、株式会社隨縁リゾート、山王スペース&レンタル株式会社、山王ファシリティーズ株式会社)総務人事のお仕事を担当頂きます。

【具体的には】
・社内規定、社内規則、制度の企画、運用
・コンプライアンアス
・内部監査
・給与計算
・社会保険手続
・採用業務
・年末調整
・備品管理

その他、付随する業務全般をお任せします。

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人事総務(課長代理候補)  

勤務地 東京都  
給与 年収 450万円 ~ 600万円
  • 募集要項
NO PRM712389
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 管理部門(人事総務その他業務)における業務を多岐にわたり実施頂きます。
  
  ・採用、採用企画
  ・人事制度設計、運用
  ・教育研修
  ・渉外対応
  ・労務対応
  ・イベント対応等

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【東証一部上場】 グローバル人事 メンバー~ディレクターポジション  

勤務地 東京都  
給与 年収 500万円 ~ 1350万円
  • 募集要項
NO PRM717908
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 今回、事業拡大に伴いメンバークラスから課長・部長クラスまで幅広く募集しております。

【チームミッション】

①グローバルHRプランニングチーム
 →グローバル人事制度の策定
②システムチーム
 →グローバルHRシステムの導入とミスミの人事制度に合わせた改修

【業務内容】

主務:グローバルHRプランニングチーム
兼務:システムチーム(経験に応じてアサインします)

・グローバルの職務等級、評価体系、報酬体系、タレントマネジメントの仕組みの企画、導入
・(システムチームに兼務アサインされた場合は)HRパッケージソリューションの選定と各国への導入。ミスミの人事制度に合わせた改修
・メンバーのマネジメント

★グローバルの人事制度も他のグローバル企業とは異なった独自のもを作り上げる計画です。そのため、0ベースから携われます。

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