求人情報の検索結果です。

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労務・給与計算業務  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 500万円
  • 募集要項
NO PRM701809
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(企画・労務・給与)
業務内容 人事部の労務担当として業務に携わって頂きます。

・社員給与の管理(弥生給与からミクロ給与に移行中)
・勤怠管理
・入退社管理
・システム導入
・人事企画業務 など
メンバーのマネジメントもお任せしていく予定です。

※給与計算と社会保険事務は、現在アウトソースしていますが、給与から内製化していきます。

☆キャリアパスについて
ゆくゆく人事制度の見直しや、企画・運営等にもチャレンジして頂けます。
人事として大きくキャリアアップできる環境があります。

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人事担当 ~人事制度設計・運用にも主体的に関わって頂きます~  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 450万円
  • 募集要項
NO PRM703713
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事/総務アシスタント
業務内容 ■グループ会社従業員1万5千人ほどの入社・退職・異動などの人の動きに対して発生する情報管理、経営への人事数値レポートを担当。

①新規入社者(年間約4500人)・異動者(年間約3000人)の労働条件を確定するワークフローの承認と雇入通知書作成
②約8000人の契約更新手続きの各拠点向け案内と条件の確定から契約書類作成
③専門職(約7500人)の評価制度運用
④その他上記に付随して、各拠点からの問い合わせ対応や、正しい情報を集めるための発信

※①~③については、効率よく正確に業務を進められる仕組みの設計・運用にも主体的に関わっていただきます。
※人事システムはCOMPANYを利用


事業ドメインごとに異なる人事制度を理解し、各事業部と連携しながら業務を進めていくことになります。また、マイナンバー対応など、既存の法改正の枠組みでは収まらない案件についても人事のフロントとして情報収集及び社内運用を担当していきます。

【当ポジションのやりがい】
成長ステージにある介護・福祉分野のため、毎年多くの新規入社者を迎えます。事業の拡大を目の当たりに感じながら人事のプロとしてのキャリアを磨けます。また、当社サービスを担うのは人財そのもの。現場と一緒になって、多種多様な雇用形態の社員の異動・昇格などキャリア形成の節目にかかわり、成長や働き方をサポートすることで、一緒にサービスを作っていくことができるのは大きなやりがいです。

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決済サービスを提供する金融機関 人事・総務担当の募集  

勤務地 東京都  
給与 年収 380万円 ~ 420万円
  • 募集要項
NO PRM703634
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(企画・労務・給与)
業務内容 人事・総務業務全般

【人事業務】
・勤怠管理(給与計算は外部に委託しているため、従業員の給与データの取り纏め、不備確認、ベンダーへの提出)
・社会保険手続き
・入退社手続き(PCアカウントの設定やセキュリティーカードの手配)
・ビザの取得手続き、更新手続き
・社宅管理
・採用アシスタント(面接の調整など)

【総務業務】
備品の発注、管理
来客対応、電話対応
各種書類のファイリング等の庶務



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【無電解めっきのパイオニア】人事総務担当者 【福利厚生充実】  

勤務地 東京都  
給与 年収 630万円 ~ 850万円
  • 募集要項
NO PRM703487
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 新たな視点・考えからこれからの人事のあるべき姿を捉え、当社人事部門を変革していく戦力を求めています。
現在、総務・人事部門は7名体制で、次期リーダー候補として採用します。


【具体的には】
(1)人事関連業務
・人事諸制度の改廃、採用、教育研修、昇進昇格、人事異動、労働組合対応など
・給与計算、社会保険諸手続きなど

(2)総務関連業務
・株主総会関連業務、その他ファシリティー等の庶務事項

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【本部】研修企画・運営担当 ~経験が足らなくても万全なバックアップ体制があるので安心です~  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 550万円
  • 募集要項
NO PRM703499
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 ■本社スタッフ(介護現場ではございません)の研修担当として、「介護のプロフェッショナル」を育てるべく、人材育成の仕組みや研修プログラムを考え実行していただきます。

【社外・社内の研修の企画・運営】
社内の介護職スタッフ向け、また 社外のセミナー受講者に向けた研修の企画・運営を行います。
※社内研修・・中途入社時研修(1回20~30名規模の研修を月3回実施)、新卒入社時研修、認知症ケア基礎研修、介護技術指導員育成研修 等
※社外研修・・・介護職員初任者研修、実務者研修 等。また、社外研修はベネッセのホームで働く仲間を増やすことを目的として運営していますので、介護スタッフの採用活動の側面も持っています。

【教材資材の企画・編集・制作、および現場活用支援】
受講者の目線に立ち、わかりやすさを重視して作成していただきます。
また、その教材を現場で活用してもらえるような仕組みづくりを考え、実行します。

~研修で得た学びや気づきが日々の実践(現場)に生かされてる状態を実現するため、全社的な視点と、社員一人一人の視点をバランスよく持ちながら、各ホームと密に連携していくことが求められます~

※現在、入居事業拠点(有料老人ホーム等)310拠点を 運営しており 今後も首都圏を中心に10拠点程度 毎年増やしていく予定です。

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【大手資本/就業環境抜群/弊社実績多数】 経理・総務アシスタント  

勤務地 東京都  
給与 年収 360万円 ~ 450万円
  • 募集要項
NO PRM699643
職種区分 管理系(経理・財務) / 経理アシスタント
業務内容 【業務詳細】
経理、総務のアシスタントとして下記業務をお任せします。

<経理>
・伝票入力
・売掛金管理業務のサポート(主担当は別)
・支払業務
・経費精算
※将来的にはご志向・適性に応じて月次、半期、年度末決算(連結パッケージ含む)や、
 財務まわりの業務もお任せすることが可能です。

<総務>
・固定資産管理
・備品管理
・契約書管理
・電話、ネットワーク関連(お任せするかは検討中)

【関わる社員】
営業経理担当、経理財務担当、総務担当の方々と密に連携を取っていただきます。
・営業経理担当⇒50歳の女性
・経理財務担当⇒40代前半の女性
・総務担当⇒50代前半の男性

【求める人物像】
・内向的でなく、明るく前向きなコミュニケーション能力の高い方
・庶務雑務を厭わない方

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【安定企業/業界最大手】 キャスター専業メーカーでの総務  

勤務地 東京都  
給与 年収 300万円 ~ 450万円
  • 募集要項
NO PRM675663
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(企画・労務・給与)
業務内容 【概要】
経験業務からお任せし、ゆくゆくは幅広い業務に携わって頂きます。

【業務詳細】
■社内文書・資料作成(規定・コンプライアンス・報告書・会議資料等)
■オフィス関連・什器・備品・その他(固定・無形資産)管理
■契約書類の確認・リーガルチェック(知的財産、特許、ライセンス等)
■安全衛生管理
■社内・社外イベント企画・運営(株主総会、社内行事等)
■日本年金機構対応
■採用業務(新卒・中途の採用計画策定・実行)
■経費精算・管理(請求書処理・データ入力・集計・チェック等)
■福利厚生制度整備
■広報(社内外)
■庶務

<求める性格・能力>
■会社の潤滑油的存在であり、人事・総務も兼ねるため、仕事の範囲は非常に広く、色々な部署やポジションの方とコミュニケーションを図る機会も多いセクションです。基本的なビジネスマナーや接遇、気配り・気遣いの他、PCの知識と操作(Word、Excel、PowerPoint)も必須ですが、機密保持に関する内容や大小の細やかな仕事も存在しているため、柔軟な発想による対応や業務が停滞する事がない様、進捗管理と円滑な処理能力も求められます。また、関係法令や世の中の情勢にも通ずる視点も要求されるため、経済や法律等を幅広く学ぶ姿勢も必要です。なお、主な仕事内容の中で、未経験分野がある場合でも、経験と自ら学習する努力があるのであれば応募上は問題ありません。入社後、『共に学び、自らも考えて行動する』方、経験を重ね、将来の総務課を引率出来る人材を求めています。

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【職種未経験OK/東証一部上場企業】採用担当/研修担当(2名募集)  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 450万円
  • 募集要項
NO PRM697422
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 採用研修課において、新卒・中途の採用担当または新卒の研修担当からお任せ致します。
将来的には労務制度課や企画課(人員配置・評価・ローテや戦略策定)の業務ができる可能性も高く、キャリアはしっかりと築けるポジションです。

下記業務を先輩社員と一緒に担当頂きます。

【業務内容】
・新卒採用(80~100名採用まで)の選考管理
・面接対応、日程調整
・合同説明会出展、会社説明会開催
・求人内容作成
・その他入社までのフォロー、資料作成

・新人研修企画、運営
・入社後面談

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大手企業の出資で設立されたIT企業での人事≪上場企業/未経験OK≫  

勤務地 東京都  
給与 年収 350万円 ~ 500万円
  • 募集要項
NO PRM703385
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 人事採用業務を中心に、その他の人事業務全般に関わっていただきます。
■人材採用(新卒・中途)
■人材育成
■人事制度企画・運用
■労務
■その他総務業務

※将来的に人事制度企画や労務・総務など会社の根幹を支える業務に挑戦していただきます。

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人事担当者<管理職候補>【東証一部上場企業/グローバルトップシェアの素材メーカー会社】  

勤務地 東京都  
給与 年収 700万円 ~ 1000万円
  • 募集要項
NO PRM697232
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 当社人事の特徴は、グローバルな人事ネットワークの中で人事の専門性を開発できること、
もしくは日本においても事業に密着した人事ができることです。
また、時代を先取りした幅広い制度設計・運用を通して様々な経験もできます。

人事の専門性を磨いてもらいます。

■人材開発 
・採用関連の企画・運用業務(新卒・中途・派遣等)
・従業員に対する教育にまつわる企画・運用業務(階層別、テーマ別研修等)

■人事戦略・企画
海外系の人事業務、制度企画、タレントマネジメント、採用関係の業務になります。

■国内(工場等)人事
国内工場の場合、総務人事部門で渉外、労政、育成関係の業務になります。

※入社当初は、基本本社で勤務して頂きます。

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