求人情報の検索結果です。

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【法務】ご経験者は是非応募下さい。  

勤務地 東京都  
給与 年収 400万円 ~ 700万円
  • 募集要項
NO PRM668604
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 法務
業務内容 ▼契約法務:
 契約書のレビューや作成。取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
▼法務相談:
 事業部門・エンジニア部門・グループ子会社などから法務見解を求めれた場合の調査や取りまとめ
▼プロジェクト対応:
 新規事業やM&A、他社とのアライアンスなどのプロジェクトにおける法務担当としての対応
(取引全体の法的整理、契約作成と交渉、弁護士など外部関係者との意見形成、知財対応検討など)

はじめは契約書の作成・書類審査から経験していただき、ご自身の強みを活かしながら法務業務全般に携わっていただきます。
幅広く法務業務の経験を積んでいただけるので、色々な経験をしながら法務としてのキャリアを広げたいと考えている方に最適です。

【魅力】
・法務の機能・役割を見直し、再構築する過程に参加することができる
・既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土
・上場企業として着実に成長を続けており、成長に伴い様々な法務実務を経験することが可能

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※職種未経験歓迎※【無借金経営の優良会計システムメーカー】広報(販促・マーケティング)/会計・財務の専門性が高められます!  

勤務地 東京都  
給与 年収 300万円 ~ 450万円
  • 募集要項
NO PRM698139
職種区分 マーケティング系 / 販売促進・販促企画
業務内容 【当社について】
経理・会計業務を効率化する「会計システム」を開発し、販売・導入・サポート・メンテナンスまでを一貫してトータルにサービスを提供している会計システムメーカーです。
専門性・実績・サポート力を背景に創業から37期に亘って黒字・無借金経営を継続中です。


【業務内容】
自社の認知度向上、製品やサービスの販売促進活動全般を行います。

・パンフレットや販促ツール企画・制作・編集
・自社Webサイトのデザイン・イラスト作成・制作(更新)・企画・運営
・メールマガジンのライティングや配信
・キャンペーンやプロモーション、セミナーに関する施策の企画・実施


【仕事の魅力】
この仕事には会計・財務の知識が増えれば増えるほど提案の幅が広がるという面白さがあります。
お客様は経理や情報システムのプロですので、社内勉強会や外部セミナーなども活用しながら、日々新しい知識を蓄えて、専門性を高めることができます。


【社風について】
頑張る社員には積極的に責任ある仕事を任せていく風通しの良い社風です。
社員同士の仲が良く、飲み会やBBQなど交流も活発。ON・OFFメリハリをつけて働けるのが魅力です。

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外資系製薬メーカーでの総務  

勤務地 東京都  
給与 年収 500万円 ~ 700万円
  • 募集要項
NO PRM710869
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 総務(ファシリティ・その他)
業務内容 ● 本社・営業オフィスのオフィス設備、機器、造作・什器、各種サービス(飲料・清掃等)、予算、図面・帳票類、固定資産、エネルギー使用量に関する提案、計画、ルール作成と運用、調達、管理
● 賃貸借契約管理
● オフィス移転・レイアウト変更・機器/システム導入のプロジェクトマネジメント
● 防災用品・備蓄品等の調達・管理
● 外部委託業者の運営管理
● 社用携帯電話管理
● タクシーチケット管理

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大手保険代理店コンプライアンス室でのコンプライアンス  

勤務地 東京都  
給与 年収 350万円 ~ 520万円
  • 募集要項
NO PRM710440
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 法務
業務内容 大手保険代理店コンプライアンス室にて、お客様のお声(苦情)の管理や募集資料チェック、不適正事案等の管理などのコンプライアンスに関する業務を幅広くご担当いただきます。

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IR責任者の募集 上場を目指すホールディングス企業  

勤務地 東京都  
給与 年収 800万円 ~ 1000万円
  • 募集要項
NO PRM711040
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / IR
業務内容 IR担当者として以下の業務を担当
(IPOに向けた準備室長も兼任)

・IR情報の作成および経営層や社内関係者への説明
・各種IRイベントの企画、実施(決算説明会、会社説明会等)
・株主総会
・決算説明会
・決算説明会、投資家ミーティング資料の作成
・自社IRサイトのコンテンツ企画やメンテナンス
・投資家からの問い合わせ対応
・事業全般に関する広報(パブリシティ)

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【くるみんマーク取得/訪問医療サービスのリーディングカンパニー】総務スタッフ  

勤務地 東京都  
給与 年収 350万円 ~ 400万円
  • 募集要項
NO PRM701074
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 総務(ファシリティ・その他)
業務内容 【概要】
総務業務全般をお任せします。

【具体的には…】
在宅医療サービスで全国展開する同社の人事総務部総務課スタッフの一員として、
契約管理、文書・印章・固定資産・備品・消耗品などの管理、車両管理、
情報セキュリティの整備、福利厚生業務、安全衛生管理をお任せします。

【部署構成】
課長1名
スタッフ2名
パート2名

【キャリアパス】
課長~部長へのステップアップを目指して頂きます。

【求める人物像】
労働集約型のビジネスである同社において、社員をサポートする総務は会社経営の大切な要となります。
今回の募集においては、総務分野における幅広い業務経験はもちろん、
「成長産業の会社で、組織と共に成長したい」といった熱意の強い方を求めています。

また、管理部門とはいえ活発なコミュニケーションが必要な社風ですので、
課題や問題をしっかり発信し、周囲と協力し、チームで仕事を進められる方を求めています。

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【海外事業も積極展開/IT技術コンサルティング企業】採用スタッフ(未経者もご応募可)  

勤務地 東京都  
給与 年収 300万円 ~ 480万円
  • 募集要項
NO PRM711111
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 【概要】
港区にオフィスを構えるコンサルティングの会社です。
今回は、採用をメインに担当するバックオフィスメンバーを募集します。
求める人物像を満たせば採用未経験の方でも歓迎です。

【具体的には…】
■採用関連業務全般
・採用計画の立案 (新卒、中途)  
・求人媒体分析/管理        
・紹介会社との折衝
・会社説明会実施
・書類選考/面接/面談等
・内定者フォロー

■その他
◆広報:マーケティング活動のアシスト
◆経理:請求書発行
◆総務:社会保険手続き、備品の管理、社内環境の整備、来客応対、電話応対など事務業務全般

→新卒採用をメインに社長、マネージャーと協力して採用の企画から携わり、
将来コンサルタントとして活躍していただける学生を共に探していきます。

【本ポジションの魅力】
採用業務には、社長をはじめ様々なメンバーがサポートする体制が整っています。
とてもやりがいがあり、会社の「顔」となるお仕事です。
組織や環境づくりにもバックオフィスとして携わるチャンスもあります。

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【無電解めっきのパイオニア】人事総務担当者 【福利厚生充実】  

勤務地 東京都  
給与 年収 630万円 ~ 850万円
  • 募集要項
NO PRM703487
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 新たな視点・考えからこれからの人事のあるべき姿を捉え、当社人事部門を変革していく戦力を求めています。
現在、総務・人事部門は7名体制で、次期リーダー候補として採用します。


【具体的には】
(1)人事関連業務
・人事諸制度の改廃、採用、教育研修、昇進昇格、人事異動、労働組合対応など
・給与計算、社会保険諸手続きなど

(2)総務関連業務
・株主総会関連業務、その他ファシリティー等の庶務事項

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大手建材メーカーでの人事総務ポジション  

勤務地 東京都  
給与 年収 350万円 ~ 500万円
  • 募集要項
NO PRM711292
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(企画・労務・給与)
業務内容 大手建材メーカーでの人事総務のお仕事です。採用補助、労務関連業務、給与社保関連業務、社内研修関連業務、社宅・リース関連業務、健康診断関連等の業務をお願いします。希望や経験に応じて、主で任せる業務も変わってきます。

【業務内容補足】
前任者の方は総務の庶務系を中心にやっているが、後任方には経験に応じて任せる業務は決定します。給与社保労務のチームと採用研修のチームに分かれており、どちらのサポートもお願いする可能性があります。

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新卒採用責任者(または候補)/国内最大級の口コミサイト「アットコスメ」運営会社<東証一部上場企業>  

勤務地 東京都  
給与 年収 450万円 ~ 650万円
  • 募集要項
NO PRM711223
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 主には、今後のアイスタイルグループの中核を支える新卒入社の社員を採用するために必要な活動のすべてをお任せいたします。

【新卒採用業務】
■同社の中長期経営戦略・事業計画に沿った新卒採用戦略等の設計と運営
■経営戦略を基にした採用ターゲットの選定とそれに応じた採用手法の立案と実行
■内定者フォローアップ施策の企画と運営
■必要に応じて面接の実施 等

※将来的には、中途採用や人事制度/企画領域にもキャリアの幅を広げて頂くことも可能です。

配属部署:ヒューマンリソース部リクルーティンググループ
アイスタイル(及び一部グループ会社)の正社員・契約社員・派遣社員・アルバイト等の採用に関わる業務を一手に引き受ける部門です。
現在、正社員5名+派遣社員2の計7名(男性:2名/女性5名 27歳~34歳)で構成されています。現在、採用領域の全体を見るマネージャー1名の元に、中途採用のフロント担当2名、新卒採用のフロント担当1名、派遣社員採用・バックオフィス全般の業務担当2名という構成区分けの元業務を行っております。
今後は採用全体をマネージャーが見るものの、新卒採用および中途採用に関しては、それぞれ責任者を立てて、体制強化を図りたいと考えております。

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