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【急募】不動産会社の経理・総務  

勤務地 東京都  
給与 年収 350万円 ~ 450万円
  • 募集要項
NO PRM697851
職種区分 管理系(経理・財務) / 経理
業務内容 【経理】
 現金出納業務、立替経費の精算業務、伝票の記帳・整理
 仕訳入力(JDL)、取引先への請求・回収、月次決算補助、 社員の勤怠管理、データ作成、外部税理士、社会保険労務士との調整、確認

【総務・他】
来客応対、備品・文房具などの発注・管理、共有場所の清掃、その他雑多業務など。
不動産に関する顧客情報や物件情報等のデータ入力を空いている時間に対応頂く場合がございます。

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【未経験OK/大手化粧品メーカー】 法務スタッフ(専任職)  

勤務地 東京都  
給与 年収 350万円 ~ 450万円
  • 募集要項
NO PRM697353
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 法務
業務内容 ■取引先調査、契約書審査など企業法務全般および内部統制に関する業務をお任せします。

■組織構成
部長1名(40代女性)
課長1名(50代女性)
メンバー5名(男性1名、女性4名 20代後半~30代半ば)

■社内ローテーション
・当面ございません。

■求める人物像
・コミュニケーション能力が高く、周囲と協同して働ける方。
・明るく前向きで、粘り強く仕事に取り組める方。

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戦略人事(経営統括室)  

勤務地 東京都  
給与 年収 600万円 ~ 900万円
  • 募集要項
NO PRM697298
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(企画・労務・給与)
業務内容 人事企画グループにて、事業成長に直結する戦略的な人事企画業務です。
2012年弊社設立以来、経営主導で制度構築をしてきましたが、
現在はよりダイナミックに事業を推進するために、
経営ではなく事業主導で人事企画や制度を作るフェーズです。
人事は経営と事業の間に立ち、課題を適切に捉えた上で
全社として取り組むべきアジェンダを設定し推進・実行することが求められます。
小規模の組織のため、人材開発・育成・制度企画の距離が近く、
スピーディに一貫して企画を推進することが可能です。
経験・適性を踏まえ、働き方改革、メンバー能力開発・教育領域の企画、
次世代リーダー育成、人材マネジメント改善などをお任せします。

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法務/内部統制 ~未経験から法務周りの専門スキルを積む~  

勤務地 東京都  
給与 年収 500万円 ~ 700万円
  • 募集要項
NO PRM697277
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 法務
業務内容 法務または内部統制(リスクマネジメントor情報セキュリティ)のポジションにて
新規/既存のサービスを支え、今後の事業成長に貢献頂きます

※ポジションはご経験・御志向を元に検討させて頂きます。

【法務】
法的な観点での相談対応~具体的な解決策の立案・実装

【内部統制】
経営観点から全社で取り組むべきリスクテーマの設定~施策推進/浸透。
またはセキュリティに関する施策立案および浸透とPマーク対応など。

※いずれのポジションも、何が課題になっているのか論点を整理し、
関係各部門との折衝をしながら、経営/事業のやりたいことの具体化がミッション。
「経営/事業の伴走者」という立ち位置での仕事です。

≪魅力≫
当社では、スピード感を持って新規事業の開発・既存事業の改善に取り組んでおり、
それに伴い、法的な観点・情報の取り扱いの観点を中心に、事業側からの問い合わせが増えています。
攻めの事業展開をしていくうえでの要となるポジションです。
経営や事業に深く入り込み、ともに「創っていく」という立場で仕事ができるのが、
このポジションの魅力です。

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内部統制/リスクマネジメント(リスクテーマの企画・推進担当)  

勤務地 東京都  
給与 年収 600万円 ~ 750万円
  • 募集要項
NO PRM697284
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 法務
業務内容 当社の内部統制/内部監査業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・リスクテーマの企画~施策推進/浸透
※事業の状況を鑑みながら、何を全社的に取り組むべきリスクテーマの設定、
実現のための社内の体制が必要なのかを企画・実装。(各論では、規
定づくりやその浸透まで)
※定期的の状況モニタリング、施策の浸透状況確認、追加施策立案実行。
適宜マネジメントボードに対しての状況報告。
※テーマ例:「労働時間タイムマネジメント」「情報セキュリティ」等
・その他に、内部監査業務(J-SOX対応や業務監査等)もございます。

【魅力】
日々の業務チェックや問い合わせ対応のみならず、先んじてリスク低減を
図る『攻め』の仕事です。事業戦略を俯瞰して、企画立案することができ
るポジションです。

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【優良企業/誰もが知る大手食品会社】 経理財務担当(総合職採用)  

勤務地 東京都  
給与 年収 530万円 ~ 640万円
  • 募集要項
NO PRM697085
職種区分 管理系(経理・財務) / 経理
業務内容 経理財務に関する一切の業務をお任せします。

■決算、税務、予算、着地見込、資金繰り、為替管理、投融資等財務業務全般(同社単体ベース)
■投資先法人含めた冷食事業全体による連結ベース業務
■J-SOXをベースにした財務面の内部統制に関わる業務
■(17年度より)IFRS導入に伴い、外部公表するグループ連結決算
■IFRS適用が認められていない税務面の日本基準対応
※IFRS導入前年である16年をIFRS基準で作り替えたものと、
 実際導入後の17年決算の差異分析なども求められている業務です。
■BPO(BUSINESS PROCESS OUTSOURCING)業務の推進
※問い合わせの多いルーティン業務マニュアルの作成、外注化のスムーズな移管 等


【異動・転勤について】 ※ご応募時の注意事項
同社方針で10年に3職種程度を経験するという方針がございます。
そのため、3年程度のサイクルで職種転換、転勤の可能性がございますので、
予めご理解の上、ご応募ください。

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戦略人事(HRBP)【商品本部の意思決定を人事面から支援し戦略推進を担う】  

勤務地 東京都  
給与 年収 500万円 ~ 800万円
  • 募集要項
NO PRM697296
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(企画・労務・給与)
業務内容 商品企画、システム開発、マーケティング機能を有する商品本部の人事をお任せします。
部戦略推進に向けて、要員計画、職務要件定義、研修業務の企画立案・実行を担って頂きます。
要員計画や職務要件定義の業務に関しては企画要素が高く、
また役員クラスとの折衝もございます。研修業務に関しては、
現場に近い人事として、企画から実行まで担当するため、
現場の声を反映しながら業務を遂行することができます。

システム開発・データサイエンス等の機能を担う部門では、
例えば機械学習といった最新のテクノロジーの積極的活用を進めているため、
多様な人材が在籍する組織運営を一手に担える点が本ポジションの魅力です。

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人事担当者<管理職候補>【東証一部上場企業/グローバルトップシェアの素材メーカー会社】  

勤務地 東京都  
給与 年収 650万円 ~ 1000万円
  • 募集要項
NO PRM697232
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 当社人事の特徴は、グローバルな人事ネットワークの中で人事の専門性を開発できること、
もしくは日本においても事業に密着した人事ができることです。
また、時代を先取りした幅広い制度設計・運用を通して様々な経験もできます。

人事の専門性を磨いてもらいます。

■人材開発 
・採用関連の企画・運用業務(新卒・中途・派遣等)
・従業員に対する教育にまつわる企画・運用業務(階層別、テーマ別研修等)

■人事戦略・企画
海外系の人事業務、制度企画、タレントマネジメント、採用関係の業務になります。

■国内(工場等)人事
国内工場の場合、総務人事部門で渉外、労政、育成関係の業務になります。

※入社当初は、基本本社で勤務して頂きます。

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【東証一部/管理職未経験可】消費財・雑貨事業会社での総務職(主任クラス)  

勤務地 東京都  
給与 年収 380万円 ~ 450万円
  • 募集要項
NO PRM697482
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 総務(ファシリティ・その他)
業務内容 総務グループの中で業務をお任せいたします。

・オフィスレイアウトの変更
・固定資産管理
・備品、消耗品管理
・イベントの主催
・書類申請、契約書管理
・株主総会業務 など

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【東証一部/管理職未経験可】消費財・雑貨事業会社での人事職(課長代理)  

勤務地 東京都  
給与 年収 480万円 ~ 550万円
  • 募集要項
NO PRM686862
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(企画・労務・給与)
業務内容 主に人事業務全般を行っていただきます。

・採用業務
・各種教育研修
・人員の配置計画
・保険加入手続き
・各種補助制度・規定の整備
・社内行事の企画運営
・働き方支援 等

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