求人情報の検索結果です。

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【大手企業グループ】人事部門での事務<三河エリア>  

勤務地 愛知県  
給与 年収 277.2万円 ~ 277.2万円
  • 募集要項
NO PRM675626
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(企画・労務・給与)
業務内容 ◆自動車関連メーカー人事部門でのアシスタント業務。人事労務に関する事務手続き、データ更新・確認、社内資料作成、電話対応など。

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【金土日のみ】財団法人での事務のお仕事  

勤務地 愛知県  
給与 年収 223万円 ~ 223万円
  • 募集要項
NO PRM689861
職種区分 事務系 / 一般事務
業務内容 競馬場内飲食店の管理運営に関する業務をご担当いただきます。
各テナントの売上金集計業務、直営店の運営、各テナントの衛生管理や防火防災、接客サービス向上の指導などをお願いします。

店舗接客は基本的にはありません。直営店の運営を行ううえで、スタッフの指導の際に手本を見せる業務は発生します。

飲食店運営に関する総務的な業務になります。日々の売上を専用端末へデータ入力。各店舗の衛生管理、防火防災等の調整や段取り。

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【東証一部上場グループ】管理部門事務スタッフ ※将来の幹部候補  

勤務地 愛知県  
給与 年収 400万円 ~ 600万円
  • 募集要項
NO PRM688733
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(企画・労務・給与)
業務内容 管理業務全般(総務・人事・労務・経理)を担当して頂きます。
【具体的な仕事】
・給与計算
・社会保険関係
・入退社管理
・人事制度企画・運用
・経理・財務
・親会社、グループ会社との調整

※ご経験に応じ担当して頂き、徐々に全般を広くご担当いただきます
※2~3ヶ月に一度、東京への日帰り出張があります

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広報  

勤務地 愛知県  
給与 年収 300万円 ~ 500万円
  • 募集要項
NO PRM667556
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 広報
業務内容 SIXPADのPR活動

【今回のポジションのやりがいやビジョン】
・経常利益100億に向け、全国でもトップクラスの商品数を立ち上げる予定がある。
・不況の時代にSIXPADと言う大きなプロモーションを打つような商品に、やる気次第でどんどん携わることが出来る。
・大手では10年かかるようなチャンスが1年以内にたくさんあります。
・また、商品立ち上げ数や、販売後の売上が自らの査定に繋がると言う仕組みの中で今最も会社として力を入れているブランドに入社後すぐに携わることができます。

【仕事の厳しさ】
・通常の会社では10年目の社員に与えられるようなチャンスがどんどん降ってくるため多くの努力が必要になります。

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【大阪】 採用事務 ※未経験OK  

勤務地 東京都 愛知県 大阪府  
給与 年収 280万円 ~ 350万円
  • 募集要項
NO PRM681812
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 ■担当業務

Skyグループにて、新卒/中途採用事務業務を行って頂きます。
※採用に特化した部署となりますので、グループのための制度や教育に関する実務は担当外となります。
具体的には、面接の受付案内対応・紹介会社様経由での応募者の応募受付~日程調整・入社の手続き 等をメインに対応いただきます。

■配属予定部署の特色・PR
Sky株式会社では拡大期となっており会社の成長とともに人財獲得が重要なミッションとなります。
現在1,869名(2016年9月1日現在)、来期3,000名、そして5,000名と人材獲得を進めてまいります。
こういった会社の拡大を担う重要な採用というポジションでアグレッシブに仕事に取り組む事が出来ます。

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総務部 総務課(課長候補)  

勤務地 愛知県  
給与 年収 430万円 ~ 600万円
  • 募集要項
NO PRM689505
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 総務(ファシリティ・その他)
業務内容 総務業務全般、プレイングマネージャー
物品購入、制服管理、車両管理、保険契約のとりまとめ、不動産管理、借地契約管理
部門マネジメント、秘書業務の管理



◆法人概要
設立70年の歴史があり、地域密着の総合病院と社会福祉施設を運営する医療法人です。
「人々の人生をより豊かにします」を使命として、従業員から受ける医療サービスで患者さまとその家族の方々が幸せになり、同時に全従業員も物心両面の幸福を得ることを経営の目的にしています。

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人事労務  

勤務地 愛知県  
給与 年収 360万円 ~ 440万円
  • 募集要項
NO PRM681125
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(企画・労務・給与)
業務内容 【業務内容】
経営管理部の人事担当として、従業員の給与計算、社会保険や労務管理、入退社手続きなどを行います。

【業務詳細】
労務のお仕事を中心にお任せします。給与計算、年末調整、社会保険の手続きなどがメインになりますが、将来的には制度構築、社内教育、採用業務など、人事に関わる業務を幅広くお任せをする予定です。事務的な仕事だけではなく、同社でのよりよく働きやすい環境を実現するための提案をできる方を期待しています。もちろん、業務の進め方や同社のシステム、各部署のことなどは、最初にしっかりとお教えいたします。


【業務の魅力】
・同社では、幅広い事業を手掛けており、多くの部署が存在しています。どの部署の方も気さくに話してくれる人ばかりで、分け隔てのない付き合いができます。安定した環境と会社で、今より一歩踏み出した経験を積むことが可能です。
・有給休暇や振替休日を半日単位で取得可能にしたり、病気で休養後にスムーズな復帰をサポートする制度を整えるなど、従業員が働きやすい環境をつくるため、定期的に従業員の意見を取り入れた社内制度の見直しを行っています。たくさんの部署や人と関わって仕事をしたい方や、縁の下から会社を支えていきたいという方にはマッチした環境です。


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【研修・教育・人材育成・組織分析】大手企業向け人材育成コンサルタント  

勤務地 東京都 愛知県 大阪府  
給与
  • 募集要項
NO PRM673213
職種区分 経営/コンサル系 / 人事・組織コンサルタント
業務内容 【人材育成のクリエイティブ・ディレクター】
顧客企業の課題抽出~企画検討というプロジェクトの上流工程を担って頂き、課題解決までをお客様の伴走者として活躍して頂きます。

社内の人員はもちろん、約1,000名の外部コンサルタントのネットワークを活用し、オンリーワンのハイレベルなソリューションを提供して頂きます。
取り扱う課題は、既存のパッケージ型サービスでは解決が難しい、経営の根幹に関わるものが多くなります。
1人の営業の担当企業は2〜3社程、限定されたクライアントを中長期で担当するため、新規案件の 創出には、既存部門への深耕と新たな部門開拓がメインとなります。

案件獲得は既存顧客への提案や他部門への展開等、徹底的な「顧客深耕」であり、飛び込みによる新規開拓等はありません。

▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。

▼企業の課題を解決する提案内容を企画。その上で、パートナー契約を結ぶ920名のコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)を把握している社内の企画担当と情報を共有。最適な人材をアサインします。

▼ソリューションの導入後は効果分析・検証を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人3~5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性を構築していきます。

*転勤について:
海外拠点、関西・中部への転勤の可能性有り(希望を考慮)

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【大阪・東京・名古屋】人事・採用担当 ※人事未経験OK  

勤務地 東京都 愛知県 大阪府  
給与 年収 280万円 ~ 350万円
  • 募集要項
NO PRM664788
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事/総務アシスタント
業務内容 ■人事採用担当

新卒及び中途採用の担当として、採用計画に基づき、母集団形成、求人媒体などのメディアや人材紹介会社との折衝・対応を行い、採用までの一連の業務を担当頂きます。

◎具体的には、、、
・採用に関する社内各部署との条件確認・ヒアリング
・求人メディア(媒体)などの手配及び運用
・人材紹介会社等への情報提供・折衝、候補者受付~面接などの進捗管理
・社内人材管理データベースへの応募者登録・管理
・応募者の書類選考~面接等のスケジュール調整・管理
・面接官として、説明会及び一次面接実施
・二次面接以降のアテンド、社内調整・管理
・採用決定後の入社手続き案内、産業医との連携
・採用状況のデータとりまとめ・報告資料作成 など。

上記業務のうち、一部業務をはじめて頂き、徐々に業務幅を広げて頂く予定です。
また、人事・採用業務以外の管理部内の庶務的業務も発生しますので、協力して業務を進めて頂きます。

また、新卒採用時期などは、出張が発生します。

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事務系総合職(経理)  

勤務地 愛知県  
給与 年収 310万円 ~ 750万円
  • 募集要項
NO PRM681739
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 総務(ファシリティ・その他)
業務内容 【経理課】
◎会計システムへのデータ入力
◎書類や伝票類の整理、チェック
◎支払いデータや請求書の確認
◎入出金管理
◎予算管理
◎財務諸表の作成
◎月次・年次決算・税務申告など
☆仕事の流れはある程度固定化されているので、すぐに慣れていただけます

入社後は支店から送られてくる請求データのチェックなどからスタート。
経験豊富な先輩社員の下で少しずつ業務の流れを覚えて下さい。

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