求人情報の検索結果です。

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特許事務所での外国特許事務のお仕事です。  

勤務地 兵庫県  
給与 年収 400万円 ~ 500万円
  • 募集要項
NO PRM695975
職種区分 事務系 / 通訳・翻訳・英文事務
業務内容 外国特許案件の事務(英文での外国代理人とのコレポン、クライアントとのコレポン、請求書の作成・送付など

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知財(商標担当)※産業用チェーン世界シェア上位  

勤務地 京都府  
給与 年収 400万円 ~ 650万円
  • 募集要項
NO PRM697869
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 特許・知財
業務内容 国内外の商標調査・出願・権利化・活用業務、商標係争業務等を担当します。将来的には、グループ全体の商標関連業務をすべて担うことが期待されるポジションです。

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カスタマ―エンジニア(責任者候補)  

勤務地 兵庫県  
給与 年収 380万円 ~ 450万円
  • 募集要項
NO PRM687510
職種区分 技術系(電気・電子・機械) / その他(電気・電子・機械系技術職)
業務内容 兵庫】カスタマ―エンジニア(責任者候補)※福祉機器「離床センサー」国内シェア大部分のニッチトップ

■業務内容:修理グループのカスタマーエンジニアをお任せ致します。
<具体的な業務内容>
・自社製品の修理
・量産前の製品組立・製造
・将来的に若手社員・パート社員の指導、グループの統括
(出張修理は行っておりません。本社で業務を行います)

■キャリアパス:
将来は責任者としてご活躍頂ける環境をご用意しております。

■ビジョン:
世界のオンリーワンを目指して5年後には売上20億円、10年後には30億円を実現できるよう中長期計画を立てています。看護・介護業界の大幅な拡大と共に、今後も安定した受注が見込まれます。また、ライバルとの差別化できる技術力により、臨床センサーにおいては、国内シェア大部分を誇ります。

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経理アシスタント業務【経理・総務・一般事務】※勤務時間等、応相談※  

勤務地 京都府  
給与 年収 250万円 ~ 300万円
  • 募集要項
NO PRM694093
職種区分 管理系(経理・財務) / 経理アシスタント
業務内容 【具体的な業務】
・経理業務
・外部資金の管理
・一般事務
・総務業務

経理等の経験を生かして働ける環境です。

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管理系総合職(介護施設の運営管理/営業)  

勤務地 京都府 大阪府  
給与 年収 300万円 ~ 500万円
  • 募集要項
NO PRM689688
職種区分 メディカル系(医療・製薬) / 介護士・ケアマネージャー・ソーシャルワーカー
業務内容 【具体的には】
◎入居希望者様への対応(介護施設のご案内、見学受付など)
◎入居に関する手続き
◎入居後のフォロー
◎病院やケアプランセンターへの案内業務
※担当エリア内にある施設の運営管理を担当します

運営管理の他、病院やケアプランセンターに向けた当社の介護施設の案内業務にも携わっていただきます。
あくまで、患者さんが退院された際の選択肢の1つとしてのご案内であり、
ノルマも設けていないので、無理なく取り組んでいただけます。

◎介護職員初任者研修(ヘルパー2級)等の資格があれば活かせます。

頑張った分だけ、形となって返ってきます!
ケアマネージャーさんや病院の方、ご家族様など、色々な方と接する機会があり、
多くの方の期待を直に感じることができるのでやりがいもバツグン!
あなたの頑張りは歩合給という形でしっかりと還元しますので、
高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組んでいただけますよ。
私たちと一緒に、より良い施設を目指して頑張ってみませんか!

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

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【採用グループ長】管理職候補  

勤務地 兵庫県  
給与
  • 募集要項
NO PRM697355
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / その他(人事・総務・法務関連職)
業務内容 採用部門の業務プロセス・フローの構築、再編や組織設計など
<具体的には>
・グループ内業務の見える化、業務プロセスの分析、課題抽出、改善実施
・採用フローの設計、再構築
・採用計画、予算立案
・年間採用スケジュール立案
・採用フロー毎の数値分析、問題提起、対策立案
・採用に関する広報物の企画
・入社式、内定式等の実施
・会議資料作成、会議の運営
・グループ内および全社の組織設計、人員配置
・マネジメント、育成、教育など

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【人事グループ長】管理職候補  

勤務地 兵庫県  
給与
  • 募集要項
NO PRM697354
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / その他(人事・総務・法務関連職)
業務内容 ~単なる人事部門長としてではなく、経営的な視点にて、今後の組織拡大を見据えた業務の仕組み創りを推進していただきます。~

≪業務内容≫
・人事部門の統括責任者として労務リスクの見える化、回避、低減に向けた企画・運用・管理
・人事政策全般の企画、立案、実行
・労務改善や労務業務のシステム化に伴う改善業務
・社員教育制度の立案、実行と検証
・業務スステム化に伴う部署内ならびに他部署との調整
・人事考課制度の課題発見と改善

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特許事務 【管理職候補】  

勤務地 大阪府  
給与 年収 350万円 ~ 650万円
  • 募集要項
NO PRM688098
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 特許・知財
業務内容 クラウド型知財情報管理システムを活用しながら、企業の知財担当者のサポートや特許事務所の弁理士のサポートを他のスタッフと協力しながら行って頂きます。
主な業務は日本国内及び国外の出願から権利化、権利維持における知的財産の管理業務全般です。

<具体的には>
・管理システムへのデータ入力
・海外特許事務所との各種調整、対応
・出願書類の作成サポート
・クライアントへの報告、業務連絡
・納期管理
・電話等各種問い合わせ対応

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本社人事担当  

勤務地 大阪府  
給与 年収 600万円 ~ 1000万円
  • 募集要項
NO PRM694921
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(企画・労務・給与)
業務内容 各営業現場における課題発見から改善案策定、制度構築、マネジメントへの提案、実施運営などの一連業務をご担当頂きます。

・人事処遇及び労務関係の体制の整備
・グループ会社における労務管理支援
・本体及びグループ会社全般の関連規程類の整備
・製造子会社の人事労務担当部署との業務連携

親会社人事部門とのコミュニケーションを取ったり、社外企業との情報交換機会も多々あります。

また、自社以外のノウハウを元に多角的なスキルアップも可能環境です。

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人事 【採用担当】  

勤務地 京都府  
給与 年収 450万円 ~ 650万円
  • 募集要項
NO PRM697003
職種区分 管理系(人事・総務・法務) / 人事(採用・教育)
業務内容 本体およびグループ各会社の採用業務全般をお任せします。

具体的には、

・新卒採用関係(学校対応や学生対応)
・キャリア採用(自社募集応募者やエージェントとの各種調整連絡)
・障がい者採用
・派遣対応関連業務

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