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独自のビジネスモデルと基盤を持つソーシャルゲーム会社
経営管理リーダー(マネジャー候補)  
■ポジション情報
NO 00101524
職種区分 経営企画・事業企画・事業開発系 マネジメント職 / 3
業務内容 スマートフォン向けコミュニティ型オンラインゲームの開発・運営で急成長中の同社にて経営管理リーダー(マネジャー候補)を求めます。

現状の600名から1,000名を見越した成長する組織の仕組み化、フロー化、及び管理部門を横断した経営管理全般の業務に携わっていただき、業務に慣れ次第、メンバーのマネジメントをお任せし、ご活躍いただきます。

【仕組み化・フロー化前提の総務業務】
・オフィス管理、移転業務等のファシリティ業務全般(購買・備品管理含む)
・各種社内ルールの立案・改善・運用推進
・社内稟議制度の運用、印章管理等の総務業務
・その他総務、庶務業務全般

【経営管理業務】
・管理部門における業務フローの立案・設計・導入推進・改善 ・各種諸規程、稟議制度の整備、子会社管理体制の構築等
・内部統制(JSOX)の構築業務

持株会社にてグループ会社全体の管理、社内サービスの提供、課題解決案の提案まで広い裁量の中で 経営層と直にやりとりしながら業務を遂行し、経営スキルを磨いていただける職務です。
勤務地 東京都
求められる経験 <必須要件>
・事業会社における経営企画、経営管理業務3年以上の実務経験ある方
・上場企業における総務業務3年以上の実務経験のある方
・上場準備等の内部管理体制構築の実務経験のある方

<尚可要件>
以下のいずれかに当てはまる方、歓迎
・上場企業にて、経営企画・経営管理業務のマネジメント経験
・上場企業にて、内部統制(JSOX)構築業務の経験のある方
・M&A時における統合業務経験のある方

<求める人物像>
・事業部門とのやりとりを円滑に行うことができるコミュニケーション力をお持ちの方
・強い成長意欲を持ち、周囲と協調して、主体的に業務に取り組める方
・ベンチャー企業のスピード感を楽しめる方

年齢:30歳~39歳
年収:500万~700万
■企業プロフィール
事業内容 スマートフォン向けコミュニティ型オンラインゲームの開発・運営
売上:30億
従業員数:240名(2015年10月現在)
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