■案件情報の検索結果です。
日本を代表するエンターテイメント企業
人事マネジャー(新卒採用/キャリア採用/給与・労務)  
■ポジション情報
NO 00501644
職種区分 人事・法務・総務系 マネジメント職 / 6
業務内容 日本を代表するエンターテイメント事業を展開している同社が、今後の事業拡大に伴う体制強化を目的に新卒採用グループ長/キャリア採用グループ長/給与労務グループ長を募集いたします。
詳細はお会いした際にお伝えさせていただきます。

(それぞれのグループの体制について、新卒採用グループ、キャリア採用グループは4名。給与・労務グループは15名程度です。)

業務のアサインについては候補者の方のご志向やご経験などを考慮し決めさせていただく予定です。
(ご入社後のキャリアパスはご本人様次第で、職責を広げていただくことが十分に可能です。)
勤務地 大阪府
求められる経験 <必須要件>
1)戦略、マーケティング思考で新卒採用の企画~実行を行い、成果を残した経験がある方
2)戦略、マーケティング思考でキャリア採用の企画~実行を行い、成果を残した経験がある方
3)給与管理、報酬・評価制度の運用管理、人事システムの運用管理の豊富な経験をお持ちの方 (給与計算対象数は500名以上)
上記1)~3)のいづれかをご経験されていること。

<求める人物像>
●戦略性・論理性があり、コミットメントにこだわる方(特にこの点は重要です。)
●業際にこだわらず、事業成長の為に必要な決断ができる方。
●経験や知識を活かしながら既成概念に囚われず新たな取り組みをしていける柔軟性、変革性のある方
●さまざまな役職、職種の人と臆せずコミュニケーションを取れる方
●新たに創造していく、新たな人事取組みを推進していくことに興味と強みがある方
●高い目標に対して、戦略的に忍耐強く行動しゴールすることに喜びを見出す方。
●あいまいさを許容できる方(問題発見・解決が得意な方)

年齢:35歳~55歳
年収:700万~1050万
■企業プロフィール
事業内容 【売上高】
・非公開
【社員数】
・非公開
【事業内容】
・エンターテイメント事業/アミューズメント事業
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