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IPOを目指すAI(人工知能)×HRサービスを提供するベンチャー
人事部長候補  
■ポジション情報
NO 01901987
職種区分 人事・法務・総務系 マネジメント職 / 6
業務内容 IPOを目指すAI(人工知能)Iテクノロジーを活用した人材サービスを展開する同社にて、人事部長候補として、IPOに向けた体制づくり、および人事全般をお任せいたします。

人事機能は、CFOはじめ社労士1名、採用担当1名体制で推進しており、まだまだ基盤ができていない状態です。特に、入社後は採用を強化していただき、上場体制づくりに向けて徐々に制度や研修等々までリードしていただく予定です。

尚、海外にも支社があるため、国内にとどまらず支社含め横断的な立場で事業に携わっていただきます。

同社は、「ITエンジニアの採用におけるミスマッチ」を無くすというビションのもと、AI(人工知能)によるマッチングの質向上と、詳細な求人情報の顕在化をコア・コンピタンスにしています。

今後、産学連携を通してテクノロジーの進化や、数億円の資金調達等々、果敢に事業展開していくフェーズです。
勤務地 東京都
求められる経験 <必須要件>
・採用(中途・新卒)において高い実績をお持ちの方
・制度設計/研修の設計から運用にいたるご経験をお持ちの方

<尚可要件>
・上場企業での人事経験
・マネジメント経験

<求める人物像>
・「本気」と「誠実」を大切にしている人
・勢いのスタートアップで会社とともに成長したい人

年齢:28歳~40歳
年収:500万~700万
■企業プロフィール
事業内容 AI(人工知能)テクノロジーを活用した人材サービスを提供
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